中國投資環境惡化 台商南向遍地開花

中國投資成本逐年攀升，台商除面臨電荒、人荒外，在鴻海（2317）富士康接連加薪推升下，勞工成本也三級跳，營運環境更顯嚴峻，西進台商漸陷投資泥淖，反觀南向發展的台商們，在東協投資環境穩定，少了人為政治干預，不少台商獲利是逐年攀升，在東南亞各擁一片天，不是發展躍居投資地第一大廠、就是第二大廠，可說是遍地開花。

中國經營環境已明顯改變，除缺電、缺工外，當地員工薪資是年年調漲，在富士康跳樓事件、接連加薪影響下，從沿海到四川內陸，員工薪資全都漲很大；且台商設廠中國多半依附產業供應鏈與客戶聚落，缺乏人才與研發、管理技術，面臨中國企業的急起直追，台商近年優勢逐漸盡失，獲利能力不如以往，撤資、出售土地廠房已常有所聞。

東南亞工資便宜

相較於台商西進漸陷投資泥淖，當年選擇南向到東南亞地區投資的電子零組件廠表示，當年中國與東南亞的人工都便宜，但近年已大為改變，隨著中國薪資水漲船高，目前泰國、馬來西亞及越南等地的人工成本均較中國便宜約10-30％不等幅度。

印刷電路板廠F-泰鼎董事長王樹木29歲就來到泰國，與家族一起經營PCB廠，在當時台商一片西進熱潮中，F-泰鼎選擇南向曾被同業質疑與嘲諷。

王樹木說，儘管中國PCB產業鏈較泰國完整，但當時不喜歡中國投資環境，最後還是選擇到泰國設廠，隨著近年中國營運成本逐年攀升，加上人工等眾多問題，預估台灣PCB廠在中國生存將越來越不容易，相較之下F-泰鼎營運將相對穩健，回想起來，當初決定南向是對的。

他指出，東南亞國協中以泰國投資環境最為穩定，雖然今年4月政策調整員工日薪300元，但整體薪資成本仍較中國低，且泰國員工流動性低、具忠誠度，且個性和善，這是企業經營中最大的加分項目。

他還說，泰國人希望與全世界交朋友的作風，不但表現在國際政治舞台上，近年在全球化的商場上更嶄露頭角，這也是泰國對抗中國經濟磁吸的利器。

F-泰鼎去年每股盈餘逾5元，今年第一季毛利率更攀升到23.6％，創歷史新高紀錄，超越健鼎（3044）、志超（8213）等大廠，單季每股盈餘以1.79元，首度躍居獲利王，將在中國PCB台廠全給比了下去，F-泰鼎也決定擴大在泰國投資，明年將啟動新廠、新產能將分四期陸續開出。

新纖也在泰國設立聚酯廠，其產能佔母公司約30-40％，目前產能規模為泰國第二大，今年第一季當地市佔高達五成以上，未來三年內新纖泰新廠可望挑戰泰國第一大。

新纖泰國廠總經理陳宏安說，因泰國人天性樂觀，生活步調較緩慢，需要督促員工更趨積極，但整體而言，泰國員工具高度配合特性，優於中國等其他亞洲國家。

台達電集團旗下的泰達電，規模相較台灣、中國並不算大，但卻是泰國最大的電子製造公司，整體員工人數高達8千人，在泰股中泰達電是市值最大的電子股。

泰達電總經理謝恆僩說，泰國地理位置特殊，是東南亞前進歐洲的中繼站，泰達雖為泰國上市公司，但骨子裡所流的卻是純正的台達電血液。集團透過泰達電布局全球國際、更負責台達電海外事業，包括歐洲的瑞士、德國、英國，以及羅馬尼亞、印度等區域辦公室。

他指出，泰達電著重研發，且泰國員工具有與人為善的特質，相當習慣與歐洲人打交道，因此泰達電就擁有300名以上的研發人員，利用此優勢，來協助落實母公司國際化發展，並負責歐、美業務拓展，以及品牌產品設計，來降低與西方文化上差異所耗費的成本時間。