李瑞倉表示,金管會的監理思維是希望業者們能夠自立、自律、自強,例如強化經理部門的運作機制,包括風控、內控、法遵;強化董事會職能與公司治理效能等。
李瑞倉強調,原則上,會要求同仁抓大放小,避免浪費行政及社會成本,但若是金融業違反企業專業倫理,金管會絕對從重處罰。他也透露,已請金融研究發展基金會研擬,評估將現行「一罪一罰」機制改為「一事一罰」的可行性。
金管會官員指出,預計6月底,評估結果就會出爐。
李瑞倉表示,金管會的監理思維是希望業者們能夠自立、自律、自強,例如強化經理部門的運作機制,包括風控、內控、法遵;強化董事會職能與公司治理效能等。
李瑞倉強調,原則上,會要求同仁抓大放小,避免浪費行政及社會成本,但若是金融業違反企業專業倫理,金管會絕對從重處罰。他也透露,已請金融研究發展基金會研擬,評估將現行「一罪一罰」機制改為「一事一罰」的可行性。
金管會官員指出,預計6月底,評估結果就會出爐。
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