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店員不再連上8天班 四大超商配合新制

中央商情網/ 2016.06.29 00:00
(中央社記者陳政偉台北2016年6月29日電)之前有超商員工連上8天後自行離職而受關注。勞動部宣布,8月起勞工不可連續工作逾6天。四大超商皆回應,將配合政府規定,但有加盟主認為,將造成人力安排的困難。

勞動部今天指出,勞工工作兩週,只要前後各休一天假就可連續12天上班合法函釋,將於8月1日廢止,廢止後勞工不可以工作連續超過6天。

四大超商業者都表示,將配合政府規定。統一超商回應,「依政府規範配合」;全家也說,將「依照法規辦理」;萊爾富和OK超商也表示,將依照政府宣布的規範予以配合。

之前1位在台北市士林區任職超商大夜班的員工,連上8天班後,在櫃台貼出公告指負責人違反勞基法,決定不經預告直接離職,引發各界議論。

該公告被轉貼在網路上,當時掀起不同意見的論戰。針對雇主應該保障員工的休假權益,正反意見都有。

當時有網友覺得,「勞基法有寫可以14休2(天),也就是可以連續上12天休2天。或是休頭1跟尾14,也是合理的。」也有人認為,「這倒是可以讓老闆們知道員工休息的重要性」。

不過,有第一線的加盟主反應,目前人力缺乏,求職者也對輪班又負擔重的超商工作卻步,業者認為,「不可連續工作逾6天」的規定將造成排班上有許多困難需要克服,但也強調,會配合法規去考慮如何維持正常營運。

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