回到頂端
|||
熱門: 野戰季 無畏女孩 館長

​吃不到!減稅利誘 6成企業仍不加薪

TVBS/ 2015.04.01 00:00
政府近日力推「加薪四法」修法,以減稅方式鼓獎勵企業,為員工加薪,但最新調查顯示就算修法通過,超過6成的企業也不會為此調漲勞工薪資。加薪困難,究竟反映了台灣什麼現象?再看對岸,過去這幾年,上海每年最低工資的調升幅度都超過10%,如果再依照這樣的節奏,最快7年後,上海的基本工資就能達到台灣目前的水準。 記者vs.民眾:「您從事什麼行業?服務業。那您多久沒加薪了?很…滿久了。」 記者vs.民眾:「您上次加薪是什麼時候?一年多前。」 記者vs.民眾:「在台灣加薪這件事情難不難?滿難的。」 想加個薪真有那麼難嗎?台北街頭隨便問得到的都是,唉唷麥擱問啊啦!加薪夢難圓,究竟反映出什麼現象? 台大國發所副教授辛炳隆:「台灣的企業主大概是說,你進來以後你幫我賺到錢了,我可以分你一些,如果你在還沒有幫我賺到錢之前,基本上他是不願意付很高的薪水。」 就算行政跟立法部門最近力推「加薪四法」,用減稅利誘企業分紅給員工加薪這檔事,也不見得能奏效。根據人力銀行的最新調查,假設修法通過「加薪四法」,仍然有超過6成的受訪企業不會因此為員工加薪,而且就算公務員今年調薪,也只有21.4%的公司會跟進。 反觀中國大陸每逢企業徵才,總是擠得爆滿,他們的薪水雖然不高。 大陸求職者:「我心裡的想望大概要在4千(人民幣)左右。」 乍聽台幣兩萬元不過是基本工資,但他們薪水成長的幅度,卻是台灣望塵莫及。4年前上海的最低工資約台幣6400元,是當年台灣基本工資1萬7千880的3成5;但如今上海的最低工資破萬已達台灣的一半,按照這樣的薪資水平,不用幾年就趕上台灣。 台大國發所副教授辛炳隆:「尤其是在沿海地區,他們的基本工資漲得非常快,可能我們預估未來幾年內,可能5年10年內基本工資漲一倍,這個東西坦白講,他的目的要帶動內需市場,另外一個方面他們也透過,一些勞力密集的,低附加價值的產業讓他出去。」 看著別人工資年年漲,再想想自己,對照台灣的經濟現況,究竟這樣一動也不動的薪水還要領多久?

社群留言