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104年第1次違反勞基法44家企業上榜

大成報/ 2015.03.12 00:00
【大成報記者吉雄世/高雄報導】高雄市政府勞工局12日公布104年第1次違反勞基法企業名單,總計44家,包括「南六企業、三芳化學、台新銀行、花旗銀行、淺草麵包、台灣中油、亞太國際物流」等知名企業,分別開罰8萬至14萬元不等。

其中龍衛公寓大廈因「工資未全額直接給付勞工」、「每七日中未給勞工一日休息作為例假」、「假日工資未給或休假日工作未加給工資」、「超時工作」遭開罰8萬元;另自然人周義博設立多家事業單位,且多次違法,其名下「順風傳統整復推拿實業社」因 「工資未全額直接給付勞工」、「每七日中未給勞工一日休息作為例假」、「假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資」等違法事項,被開罰12萬元。

勞工局長鍾孔炤表示,今年截至2月底,違反勞基法裁罰案件累計共134條次、裁罰金額達310萬餘元,違法事由仍以「未給加班費」、「超時工作」、「未給例假」為主。勞工局將持續配合社會局,執行「養護及社福機構」專案檢查,並針對工讀生人數眾多的「餐飲服務業、批發零售業」進行勞檢,提醒事業單位務必確實遵守勞動法令,保障勞工權益。

此外,勞基法部分條文修正案已於104年2月4日公告上路,包括「提升勞工工資、退休金及資遣費之受清償順序與銀行擔保物權相同」,還有「積欠工資墊償基金擴大納入退休金及資遣費」、「加重未依法給付資遣費或退休金之處罰,提高至30萬以上150萬元以下」等。特別是本次修法規定,往後將全面公布違法事業單位及事業主名稱、負責人姓名,而非依情節重大者才衡酌公布,事業單位須特別注意。

勞工局將於3月31日9:00-17:30,於勞工局澄清會館2F視聽教室(鳥松區大埤路117號2F),舉辦勞動法令宣導會,歡迎事業單位踴躍參與,了解相關法令規定;民眾如有勞動權益問題,可撥打諮詢專線:07-8124613分機232~249,或上「小勞男孩向前行」臉書粉絲團詢問。

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