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林秉彬:台灣一直在空轉

自由時報/ 2012.07.02 00:00
〔自由時報記者簡明葳/台北報導〕在6大工商團體中,中小企業總會理事長林秉彬一向敢言,也最敢替中小企業出頭嗆政府。

韓國沒那麼好

他說,近來媒體不斷推崇韓國,「但是韓國其實沒那麼好」,社會階層、政府貪污等問題,很容易被現在的表面成就給蒙蔽。但他對台灣政府也很失望,痛批現在局勢是「皇帝不急,急死太監」,「政府一直在空轉,產業人士比政府還擔心」。

林秉彬說,韓國想學台灣發展中小企業,但是大集團什麼都想賺,且手段卑劣,中小企業存活率太低。最近韓國許多經濟數字看似輝煌,背後卻隱藏失業率、物價過高、城鄉發展不均、貧富差距等問題,中長期反而是種隱憂,且「過去跟韓國人做生意的經驗都不好,台灣人要合作抗韓才對。」

他指出,馬政府新上任1個月,「大家都不知道國策顧問是誰?」凸顯整個團隊問題重重。

6大工商團體最近建議召開全國財經會議,整合意見,希望政府如期召開,也希望與會的工商團體、財經界,準備好發問的問題,提高財經會議效率。林秉彬說:「全世界都積極關注經濟問題,台灣不加緊腳步改革,就是落後。」

近來有台商不斷釋出想回台的意願,但是土地與人力問題,讓這些台商有家歸不得。林秉彬認為這是勞力政策基本制度不佳,導致人才、人力都有不同層面問題。像目前全台失業率4.1%、紡織業缺工率逾5%,基層勞力不足可能透過外勞舒緩,但是中高階主管的斷層更嚴重。

他說,現在是「一堆人來應徵業務助理,卻找不到有專業能力的業務。」「面試很多人留學海外,語文能力好,但是不會報價、不懂生產流程,等於沒專長。」而過去到中國的台幹,現在被減薪也不太敢攜家帶眷回來,就怕回來沒有合適工作,也無法適應環境,人力市場上沒有人才,勞委會理應提出對策。

他建議,勞委會的思維不要綁在零合理論,不是聘任外勞就一定影響本勞的就業機會,僱用基層勞工可以增加周邊職工數量。

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