由現代保險雜誌舉辦，針對台灣十大熱門行業的壽險業，所做的「全國財經保險系所就業意願大調查」顯示，8成以上科班畢業生希望從事保險業務工作，肯定保險業未來發展潛力。
而台灣人壽更訂2012年為「增員年」，預計增加3,000名業務大軍，擴大業務團隊，並持續推出「新秀專案」。該專案具有：輔導考取專業證照、9個月完整專業訓練，提供高額績效與晉升獎金等三大特色，可協助業務菜鳥按部就班累積實力，快速上手並發揮個人潛能。此外，台灣人壽一年並有兩次海外競賽獎勵旅遊，只要達成業績目標，就能與頂尖業務同仁一同暢遊海外。
台灣人壽台新通訊處展業主任陳威成，99年畢業後於去年加入台灣人壽「新秀專案」，76年次的他，憑著樂觀積極的精神，再加上「新秀專案」紮實訓練，六個月後成功晉升展業主任。
台灣人壽2012年獲「保險龍鳳獎」財經畢業生最嚮往的壽險公司優等獎。2011年國際品質獎(IQA)，台灣人壽共計有410名優秀同仁獲獎。