（記者洪承恩／綜合報導）一名女網友最近在尋找新工作時，遇到了一個令人尷尬的情況。她在面試一家新公司時，該公司的人資竟然沒有告知她，直接打電話給她現職的公司，詢問相關事宜。這一舉動引發了熱烈的爭議，許多人質疑這樣的做法是否合乎職業道德。
女網友在Dcard上發文表示，她最近接到一個面試機會，但在面試時卻遭遇到意外。雖然她在履歷表上只簡單填寫了現職公司的名稱，但面試公司的人資卻在未告知她的情況下，直接聯絡了她的現職公司。這讓她感到震驚和尷尬，並擔心這可能會影響她在現職公司的地位和形象。
示意圖／一名女網友到某間公司面試，沒想到人資竟直接打給她的現職公司，讓她感到十分錯愕。（擷取自Pixabay）
原PO在帖文中表達了她的困擾和焦慮，她不知道該如何應對這樣的情況，並詢問其他網友應該怎麼做。
貼文一出引發了廣泛的討論，許多網友紛紛表示對這樣的公司行為感到震驚和不滿，於是出言痛罵，「這人資87吧」、「這家不要去」、「我是離職後遇到，新公司人資和舊公司人資是大學同學」、「打電話到底是哪個白癡發明的奴性政策」、「直接免擔憂了，面試公司雷爆，再找下一家就好了。」
示意圖／一名女網友到某間公司面試，沒想到人資竟直接打給她的現職公司，讓她感到十分錯愕。（擷取自Pixabay）
此外，也有不少人分享了自己在求職過程中遇到的類似情況，，呼籲其他人要警惕這樣的行為，保護自己的職業形象和權益，況且這種行為十分不尊重人，若真的有這種情況，應直接不考慮到職。
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