CNEWS匯流新聞網記者李映萱／台北報導
會說西班牙語、燒得一手好菜，曾經夢想開一間墨西哥料理餐廳的王政儀，在餐飲業兜兜轉轉10年，卻在晉升副主廚前收手選擇轉行，壓倒他的最後一根稻草是什麼？王政儀坦言，他從餐廳離職前擔任三廚，薪水大約4萬元，從早上備料到晚上清潔關店，「一天工作超過12小時很正常，因為下午店休是不算工作時數的」。
隨著年紀增長，能否保持高張力工作的體力，也成為王政儀必須面對的難題，他自問「等到40或50歲時還能做得來現在的工作嗎？」對未來的不安全感，促使王政儀做出改變，轉職加入不看年資、接受無經驗者的永慶房屋，不僅入職第3年就全款買下黃牌重機，更成功買房，活出自我更活出驕傲！
無經驗OK 永慶新人有師父帶入行
房仲業者那麼多，為什麼選擇永慶房屋？王政儀說，當時餐廳有位個性憨厚的同事，離職後就是加入永慶房屋，不只生活變得充實，連收入都有幾倍的成長。他與同事聊過後發現，永慶房屋提供業務新人「每月5萬」保障收入，不必擔心轉職後的經濟來源，還有「一對一師徒制」專人培訓，由師父帶新人入行，就算是對房地產都不懂的菜鳥，也能穩扎穩打學習，因此決定跨出舒適圈，加入永慶挑戰高薪。
「有師徒制在，新人不怕沒人帶」！王政儀分享，他能迅速做出成績，除了自己的勤奮努力，也得感謝永慶完整教育訓練，例如在他到班第一天開始，師父每天都領著他跑商圈、認識人脈，若師父有帶看與簽約行程，他也可以在旁見習，快速累積實戰經驗，「原來不是所有業務都會勾心鬥角或惡性競爭，至少在永慶真的不會」。
高底薪制度 加上獎金收入倍數成長
目前入行4年多的王政儀，不只接連創下超級戰將、績優經紀人、千萬風雲經紀人等紀錄，還曾單月業績突破300萬元。王政儀回想在餐飲業的收入，他表示，來永慶之後，不論是底薪或獎金都有天壤之別。在永慶新人保障期後，每月有36K可以領，跟他當廚師努力近10年的薪資相差無幾；且永慶加薪不看年資，每月都會提供經紀人晉升目標，只要達成就能升級等並加底薪1千元，光底薪最高可達7萬多，再加上業績獎金真的很可觀，「在永慶年收百萬是基本！」
在底薪與業績獎金之外，每年還有最高「250萬幸福成家基金」可以爭取，依照年度累積業績加發獎勵。王政儀3年來領到的幸福成家基金累積近200萬元，成了他買車、買房的重要財力來源，讓收入好還可以更好，所有付出都有實質的回報，他說「來到永慶才知道，什麼叫選擇比努力更重要」！王政儀也計畫在35歲前步入人生下一階段，與女友幸福成家。
永慶房屋保障「5萬x12個月」邁向薪人生
2023年永慶房屋再次獲得「台灣服務業大評鑑」金獎肯定，已是11年連續獲獎！為擴大服務版圖，永慶房屋提供業務新人「每月5萬x12個月」保障收入，不綁約、不須有房產相關經驗，只要在2023年底前錄取報到都能領，王政儀鼓勵想挑戰高薪、有目標有理想的人才加入。
「保持歸零心態，才能全心投入追求更高的目標。」王政儀感謝公司堅持「誠實」服務，讓消費者可以信賴，有金字招牌成為經紀人後盾，只要保持積極的態度持續努力，在永慶做出成績真的不難，也能收獲人生薪奇蹟！
照片來源：王政儀提供
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