CNEWS匯流新聞網記者許哲綱／台北報導
晶片大廠超微（AMD）董事長蘇姿丰搭乘專機於昨（17）日抵達台灣，預計20日出席陽明交大頒授名譽博士學位典禮，這也是繼輝達（Nvidia）執行長黃仁勳來台後，科技圈最矚目的大事，引爆AI話題持續加溫。根據1111人力銀行的資料庫顯示，AI相關職缺成長快速，單單從今年第一季到第二季，工作機會數從39,180個成長到40,935個，成長近5%，求職端的熱度也穩定上升，瀏覽成長率達3.79%。
生成式AI應用層面相當廣泛，1111指出，策略合作夥伴科技島網站的AI主播於上周正式上線，透過影像技術生成的虛擬主播，清秀的面貌以及專業形象口條，與真人主播相去不遠。科技島執行長黃楷元表示，因應新科技的崛起，工作團隊齊心群力參考各家電視台當紅主播群的樣貌與播報方式，歷經半年的測試修正，終於在上周成功推出AI主播，每天負責播報由ChatGPT篩選出的熱門科技頭條新聞。
受到半導體女王蘇姿丰即將來台的影響催化，拉高了各界對生成式AI的關注度，科技島說，AI主播上線僅短短一周，平台流量相較於周平均，明顯多出13%，討論熱度持續上升。黃楷元分析，生成式AI廣泛應用之後，自然語言處理模型更加提升，能夠自動進行大量的翻譯工作與文案寫作，因此衝擊到相關職務的工作者，此外電話客服也因為自然語言處理和語音辨識技術的發展，轉而被智能語音助手和虛擬助手所取代。
科技島表示，生成式AI創新學院每週有2至3場會員免費線上講座，從ChatGPT等軟體的基本概念、入門操作，截至7月中旬已舉辦近40場講座，每場都有數百人上線聽課，近期開設的包括20日「輕鬆學AI-開啟智慧照護之旅」、21日「跟著AIGC一起放暑假」、25日「訓練ChatGPT成為真正為我所用的AI助理」等入門型講座課程，教戰廣大上班族與時俱進科技新知。
黃楷元認為，生成式AI為企業開啟新的想像，從製造端生產流程的優化、企業經營行政流程的提升，到產品的創新設計、行銷，甚至客戶維護，都可以藉由AI的應用帶來更高效率的流程，但AI的發展並非完全取代人類工作，許多職位仍然需要人類的創造力、情感智慧和人際交往能力，應當藉由人機協作的新模式，善用生成式AI來提高工作效率、創造價值與改善客戶體驗。因此，重要的是培養和發展人與機器共存的能力，以適應未來工作環境的變化。
照片來源：CNEWS資料照片
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