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35K轉職創造百萬年薪!李宥溱在永慶房屋達成「薪」成就

中央社/ 2022.11.30 16:06

(中央社訊息服務20221130 16:06:10)「如果我做得到,你一定也可以!」投入房仲業第一年就創造百萬年薪的李宥溱分享,她在37歲時離開月收入僅35K的行政庶務工作,加入不問學經歷、提供業務新人扎實培訓的永慶房屋,不僅在短短兩年,就累積了百萬戰將、新莊區風雲經紀人等獎項,用優異的業績表現,一次次創造人生「薪」高峰,也讓自己成為年長爸爸的可靠支柱,除了有能力改善家人的生活、一起外出旅遊,還能存下頭期款,計畫買房!宥溱也大方分享自己的房仲經驗,希望幫助更多人都能為自己找到事業「薪」舞台!

37歲轉職也不遲 創造事業「薪」舞台!

「選擇對的工作,相信自己的潛能,就會發現自己離百萬年薪一點都不遠!」李宥溱分享,她在投入房仲業前,在中小企業擔任行政職位,累積了10多年的工作經歷,卻連50萬年薪都無法突破,若不是住在家裡省去租屋花費,可能到30多歲仍然是個月光族。薪資固定、無獎金及升遷機會的行政職位,也讓宥溱時不時會問自己,難道真的要「躺平」過一生嗎?

談起轉職契機,宥溱表示,家人一直以來都是她人生路上最堅實的後盾,直到媽媽離世後,她才了解,若是沒有好的經濟實力,即使想照顧家人,也是心有餘而力不足,為了讓自己在未來能不留遺憾,為家人也為自己帶來更好的生活品質,宥溱在37歲重新規劃起人生藍圖、投入房仲業務,她才發現,踏出舒適圈後,她也能在事業上發光發熱!

薪資保障x師徒制 零經驗新人也能快速上手

宥溱以親身經歷分享,永慶提供所有業務新人前9個月每月5萬收入保障,不綁約、不扣款,讓新人不用擔心沒業績就沒收入,能專注學習、打好基礎。此外,永慶還有一對一師徒制以及360小時的專業課程,讓新人到班第一天,就有專屬「師父」手把手教學,無論是跑商圈、開發客戶、帶看銷售與成交簽約,都能跟著師父見習,學習專業知識的同時,不忘累積實務經驗,讓房產銷售零經驗的宥溱,也能快速上手業務工作。

永慶完整的新人保障及銷售培訓,不只讓宥溱在入行第3個月就成交,扎實的基礎與永慶誠實服務精神,也讓宥溱每一次服務客戶,都會細心的解釋所有買賣細節,深受客戶信任,使回頭客高達3分之1,為宥溱累積豐沛的銷售能量!除了在今年拿下永慶房屋新莊區上半年風雲經紀人、全公司年終競賽的風雲經紀人,在多個月份也都有亮眼的業績表現。除了業績獎金,年度累計業績也讓宥溱可爭取80萬的額外獎勵,讓年薪上看160萬!

未來由自己掌握!在永慶百萬年薪真的不難

「在永慶當業務真的不難!」李宥溱分享,師徒制讓團隊合作文化融入永慶人的服務精神,永慶經紀人不須單打獨鬥,若在業務上遇到任何瓶頸及問題,彼此都很願意相互提點、隨時支援,讓團隊業績更上層樓。再加上永慶品牌指名度高,客源充足,還有真房價保證、六大安心保障等消費者承諾,讓客戶對買賣更安心。宥溱相信,只要保持積極的態度並持續學習,人人都有機會晉升百萬經紀人、收穫百萬年薪!

此外,透明的獎勵及晉升制度,讓永慶經紀人只要業績達標就能加薪,沒有年資限制,每人每年還有最高250萬的「幸福成家基金」可以爭取。宥溱鼓勵所有想挑戰高薪收入的求職者,一定要給自己一次挑戰高薪的機會,想要什麼樣的生活及未來,由自己掌握!

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