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勞工可望多5天假 勞團:本來就該放

中央社/ 2016.09.21 00:00
(中央社記者吳欣紜台北21日電)被列為優先法案的勞基法修正案恐怕無法在年底前修法完成,預估勞工今年還有5天的國定假日可以休。對此,台灣國際勞工協會研究員吳靜如說,這些假本來就屬於勞工,會持續進行抗爭。

勞基法有關一例一休及國定7天假刪除案雖被列為優先法案,但有立委透露,由於本會期有總質詢、預算案與人事同意權等案,因此勞基法修法可能無法在年底完成。因此,包含10月25日光復節、10月31日蔣公誕辰紀念日、11月12日國父誕辰紀念日及12月25日行憲紀念日,勞工都有機會放假。

勞基法修法可能無法在年底前完成,勞動部勞動條件及就業平等司副司長黃維琛表示,勞動部已經將法案送進立法院,對於立法院的議程審查只能給予尊重,但還是希望可以盡快通過修法,讓勞資雙方都能儘早確定下來,勞動部在7、8月期間已舉行多場座談會,會持續與外界進行溝通。

不過,對於外界認為勞工可多放5天假,吳靜如說,聽到可以放假很開心,不過「這些假本來就是勞工該放的」,勞工國定7天假被國民黨砍掉後,好不容易又還給勞工,但現在又要被砍掉。

吳靜如表示,不管是使用絕食還是什麼方式,勞團都一直持續在抗議。雖然法案現在卡在立法院,因為程序問題勞工可以放到假,但還是會持續抗議,要求民進黨不要砍掉國定7天假。

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