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工商團體:政院版加班費 中小企業難活

中央社/ 2016.06.30 00:00
(中央社記者楊淑閔台北30日電)行政院版勞基法修正草案拍板,加班費高於與工商界協商的2倍薪。工商協進會理事長林伯豐說,政府沒誠信,中小企業會做不下去。全國工業總會常務理事何語說,不合理。

行政院會今天拍板通過勞動部擬具的勞動基準法部分條文修正草案,將送立法院審議,內容包括取消 7天國定假日、週休二日採「一例一休」。

其中休息日加班費計算方式分級進行,2小時以內者,按平日每小時工資額另給予1又1/3以上,第3小時起另給予1又2/3以上;工作4小時內,以4小時計,超過4小時至8小時,以8小時計算,超過8小時至12小時以內者,以12小時計。

由於休息日的加班費計算方式,與原本政府跟工商團體協商的2倍薪資不同。林伯豐說,「政府沒誠信、製造問題。工商界不可能接受」、「就試試看了,生存不了,就自己設法」、「不會再開啟協商平台,因為不做無濟於事的事」。

他並說,行政院版的加班費計算方式,大企業的人事成本會增加2%,肯定會影響到營運成本及獲利,考績獎金會減少;中小企業原本人數就少,「恐怕會做不下去」。

林伯豐並警告,總統蔡英文說空服員罷工是忍無可忍,會讓勞資持續對立下去,接著待遇已優於民間企業的國營事業員工也會陸續站出來抗爭,提出更多要求,這些都要全民買單;長此下去,外資不會來,台灣企業也不可能擴張,國家這樣做,得不償失。

何語則說,行政院版的加班計算方式「不合理!」

他舉例,「婚宴場所客人延遲離場,要怎麼計算工時?最後加到價格上」,還有「導遊帶團超過8天常有的事,怎麼處理?」、「船員出海數個月,又要怎麼計算?」

他強調,製造業可以移到海外廠房生產,服務業一定要另外訂定「服務業專章」。

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