幸福企業 新金寶集團獎勵生育再延3年
中央社/
10 年前
（中央社記者吳家豪台北14日電）電子代工大廠新金寶集團董事長許勝雄今天宣布，集團獎勵生育的「六六專案」過去5年已催生2366名新生兒，效果良好，今年起將再續辦3年，進一步刺激員工生育率。
新金寶集團今天舉行旺年晚會，在南港展覽館席開340桌，較去年335桌成長，獎金與獎品總值高達1500萬元，高階主管包括許勝雄、集團執行長暨金寶總經理沈軾榮、泰金寶總經理鄒孔訓、康舒總經理高青山都出席，於會前接受媒體團訪。
許勝雄表示，為改善台灣少子化、高齡化趨勢，集團於2010年12月尾牙宣布推出為期5年的「六六專案」，提供每位新生兒6.6萬元的生育補助。
許勝雄說，截至「六六專案」到期的2015年12月為止，集團旗下金寶、泰金寶和康舒共新增632位寶寶，仁寶也新增1734位寶寶，集團過去5年合計新增2366位新生兒、共發出約1.56億元的生育補助，有效回饋社會。
由於「六六專案」到期後許多員工紛紛詢問是否會展延，許勝雄宣布，該專案將從今年起到2018年再實施3年，希望進一步刺激員工生育率。
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