主管機關核准日期：20130410預定發行單位總數：1700每單位員工認股權憑證可認購之股數-股：1000預定發行總數-股：1700000預定發行總數占己發行股份總數之比率：1.72000認購股份種類：普通股發行公司履約方式：新股備註-1：本公司102年度第1及2次員工認股權憑證發行及認股辦法皆於102/04/09核准備註-2：因系統規格同一天無法輸入兩份辦法，本辦法實際主管機關核准日為102/04/09備註-3：104年增發14,856股發行目的：本公司為吸引及留任公司所需之專業人才，並激勵員工、提升員工向心力、生產力及歸屬感，以共同創造公司及股東之利益。對股權可能稀釋之情形：本認股權憑證認購普通股1,700,000股，對原有普通股股東股權可能稀釋比率約為1.72%。對股東權益之影響：本認股權憑證依種類得於約定之期間屆滿後，於存續期間陸續執行，對原股東權益逐年稀釋，故其稀釋效果尚屬有限。限制條款之內容：詳見發行辦法。發行及認股辦法之內容：安成國際藥業股份有限公司102年度第2次員工認股權憑證發行及認股辦法第一條　發行目的：本公司為吸引及留任公司所需之專業人才，並激勵員工、提升員工向心力、生產力及歸屬感，以共同創造公司及股東之利益，依據證券交易法第二十八條之三及主管機關金融監督管理委員會發布之「發行人募集與發行有價證券處理準則」等相關規定，訂定本公司本次員工認股權憑證發行及認股辦法。第二條　發行期間：於主管機關申報生效通知到達日起一年內，視實際需要一次或分次發行，實際發行日期授權董事長訂定之。第三條　認股權人資格條件及得認購股數：(一)認股權人資格條件：以認股資格基準日前到職之本公司及本公司直接或間接持有具表決權之股數超過50%之國內外子公司正式編制內之全職員工為限。前開認股資格基準日由董事長決定。惟具經理人身分者，應先提報薪資報酬委員會同意。實際得為認股權人之員工及其取得認股憑證之數量，將參酌年資、職級、工作績效、過去及預期整體貢獻或特殊貢獻及發展潛力等因素，由總經理擬定，呈董事長核准後，提報董事會同意。(二) 得認購股數：單一員工累計持有員工認股權憑證得認購股數及取得限制員工權利新股之數量，不得超過本公司已發行股份總數之百分之一。第四條　發行總數：本次發行之認股權憑證種類為庚種認股權憑證(以下簡稱「認股權憑證」)，認股權憑證發行總數為1,700單位，每單位認股權憑證得認購本公司1,000股之普通股。因認股權行使而須發行之普通股新股總數為1,700,000股。第五條　認股條件：一、認股價格：認股價格不得低於發行日前一段時間普通股加權平均成交價格，且不得低於最近期經會計師查核簽證或核閱之財務報告每股淨值。前段所稱發行日前一段時間普通股加權平均成交價格，指發行日前三十個營業日興櫃股票電腦議價點選系統內本公司普通股之每一營業日成交金額之總和除以每一營業日成交股數之總和計算。若發行時，本公司已成為上市或上櫃公司，則認股價格不得低於發行日本公司普通股之收盤價。二、權利期間：(一)本認股權憑證之存續期間為十年。(二)本認股權憑證不得轉讓、質押、贈與他人或作為其他方式之處分，但得為繼承。(三)認股權人自被授予員工認股權憑證屆滿二年後，可依下列條件行使本認股權憑證：認股權憑證授予時程　 累積最高可行使認股權比例屆滿2年（即第3年起）50%屆滿3年100％(四)前述權利期間及比例，董事會得就每次發行情形調整之。(五) 針對有離職（定義如第五條第五項第一款）、退休（定義如第五條第五項第二款）或因受職業災害殘疾而離職或死亡（定義如第五條第五項第五款）等情事之員工，於發行認股權憑證屆滿二年起，董事會得另行決議修改其認股權憑證授予時程，使其尚未具行使權之認股權憑證的權利期間提前到期。三、認購股份之種類：本公司普通股股票。四、認股權人於認股權憑證存續期間內發生以下情事，應依下列方式處理：(一)離職（含自願離職、資遣或解雇者）：已具行使權之認股權憑證，得自離職日起三個月內行使認股權利；未具行使權之認股權憑證，於離職當日起失效。(二)退休：已具行使權之認股權憑證，得自退休日起六個月內行使認股權利；未具行使權之認股權憑證，於退休日起失效。(三)留職停薪及育嬰假：依政府法令規定及遇個人重大疾病、家庭重大變故、赴國外進修等原因，經本公司核准辦理留職停薪或育嬰假之認股權人，其已具行使權之認股權憑證，不受留職停薪或育嬰假之影響；其未具行使權之認股權憑證，得於復職後恢復權益，惟認股權行使期間應依留職停薪或育嬰假期間往後遞延，並以認股權憑證存續期間為限。(四)一般死亡：已具行使權之認股權憑證，由繼承人自死亡日起六個月內行使認股權；未具行使權之認股權憑證，於死亡當日即失效。(五)因受職業災害殘疾而離職或死亡者：因受職災害致身體殘疾而無法繼續任職或致死亡者，已具行使權之認股權憑證，得自離職日或死亡日起六個月內行使認股權利；未具行使權之認股權憑證，於離職日或死亡日起失效。(六)轉任人員：因本公司營運所需，本公司之認股權人，經本公司核定須轉任本公司關係企業，其已授予認股權憑證之權利義務均不受轉任之影響。(七)認股權人或其繼承人若未能於上述期限內行使認股權者，其未行使部分即失效。(八)若前述權利行使期間適逢本公司依法暫停過戶期間，則行使期間按無法行使之日數順延之。五、失效認股權憑證處理方式：對於失效之認股權憑證，本公司將予註銷，且其額度不再發行。第六條　履約方式：以本公司發行新股方式交付。第七條　認股價格及認股權憑證可認股股數之調整：一、本認股權憑證發行後，遇有因本公司辦理現金增資、盈餘轉增資、資本公積轉增資、公司合併、分割、現金增資參與發行海外存託憑證、合併或受讓他公司股份發行新股或其他公司未取得對價而發行新股的情形（但不包括(1)附認股權或轉換權利之股份或公司債，因所附認股權或轉換權利的行使而導致發行新股；(2)或依「發行人募集與發行有價證券處理準則」等相關規定辦理發行限制員工權利新股之情形），認股價格應依下列公式調整之(計算至新台幣角為止，分以下四捨五入)。調整後認股價格=調整前認股價格＊{已發行股數+(每股繳款金額 ＊ 新股發行股數)/調整前認股價格}/(已發行股數+新股發行股數)　　　　(一)已發行股數係指普通股已發行股份總數，不含債券換股權利證書及認股權股款繳納憑證之股數。(二)每股繳納金額如係屬無償配股或股票分割時，則其繳款金額為零。(三)與他公司合併時，認股價格得依相關規定調整之。(四)遇有調整後認股價格高於調整前認股價格時，則不予調整。?雂w發行股數係指普通股已發行股份總數，不含債券換股權利證書及認股權股款繳納憑證之股數。二、本認股權憑證發行後，如遇非因庫藏股註銷之減資致普通股股份減少，應依下列公式，計算其調整認股價格（計算至新台幣角為止，分以下四拾五入），於減資基準日調整之：調整後之認股價格＝(調整前認股價格＊減資前已發行普通股股數)/減資後已發行普通股股數三、本認股權憑證發行後，遇有上述第一、二項調整認股價格之情形，董事會應按認股價格調整之比例反向調整每單位認股權憑證可認購股數，但以認股時章程載明有足以供認購股份數額者為限。第八條　行使認股權之程序：一、認股權人除依法暫停過戶期間外，得依本辦法第五條第二項所訂之時程行使認股權利，並填具「員工認股申請書」，向本公司股務代理機構提出申請，經審核書件完備後即通知認股權人繳納股款至指定銀行，認股權人一經繳款後，即不得撤銷認股繳款，而逾期未繳款者，該部分之認股權憑證即失效。二、本公司股務代理機構於確認收足股款後，將其認購之股數登載於本公司股東名簿，於五個營業日內以集保劃撥方式發給普通股股票。三、若上述普通股股票交付時，本公司普通股依法得於臺灣證券交易所股份有限公司或櫃檯買賣中心買賣，則該股票自向認股權人交付之日起得上市或上櫃買賣。四、本公司每季至少一次，向主管機關申請辦理已完成認股股份資本額變更登記及新股發行。第九條　認股權行使後之權利義務：本公司因認股權行使所發行之普通股，其權利義務與本公司普通股股票相同。第十條　簽約及保密一、本公司完成法定發行程序後，即通知認股權人簽署「員工認股權憑證契約書」。認股權人於簽署完成後即取得認股權憑證。二、認股權人應對個人取得之權益保密，若有違反，本公司有權收回並註銷其尚未具行使權之認股權憑證。第十一條實施細則個別認股權人被授予之認股權憑證、數量、認股權憑證行使、認股繳款、換發股票等事宜之相關手續及作業時間，將由本公司另行通知認股權人。第十二條　其他重要約定事項：一、本辦法經董事會同意，並向主管機關申報生效後執行。修改時亦同。於主管機關審核過程中，如因主管機關要求應修訂本辦法時，授權董事長依要求先行修訂，嗣後再提報董事會追認。二、本辦法如有未盡事宜，悉依相關法令規定辦理。