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雲林縣勞工界力挺,劉建國提出六大主軸、三訴求以保障勞工權益

大成報/ 2015.12.29 00:00
【大成報記者張立明/雲林縣報導】認同劉建國的雲林縣二十幾個勞工職業團體,為表達支持,今(29)天中午在雲林縣職業總工會,展現勞工界朋友全力相挺的決心喊出[雲林爭氣 勞工向前],劉建國也提出勞工政策六大主軸三訴求,捍衛勞工朋友權益。

今日與會單位有:雲林縣職業總工會、雲林縣街頭藝人、雲林縣幼兒托育職業工會、雲林縣婚禮服務人員職業工會、雲林縣車輛理貨職業工會、雲林縣縫製裝飾製作業職業工會、雲林縣美容業職業工會、雲林縣美容理燙髮職業工會、雲林縣貨物包裝運送職業工會、雲林縣營造業職業工會、雲林縣電腦服務人員職業工會、雲林縣板模鞋類勞工職業工會、雲林縣成衣服飾加工業職業工會、雲林縣機車商業會、雲林縣機車修理業職業工會、雲林縣勞工職業技能促進會、雲林縣新移民姊妹協會、新鮮事協會、雲林縣老人長期照護協會、青年創業協會、社團法人雲林縣有機產業發展協會等。

雲林縣職業總工會創會會長許騉洪表示現在臺灣勞工界主要面臨大問題,一個是工時過高、一個是薪資過低,再者則是勞工退休所領的年金問題。雖然勞基法第30條已經三讀通過,從明年開始,工時將從雙週84小時降為單週40小時,為了可以享有週休二日,勞工朋友等這一天已經等了13年,但是政府怎樣對待勞工,他們利用行政命令,片面將國定假日減少7天。法律改工時,行政命令卻改國定假日,執政的政府企圖偷走屬於勞工的假日。

而退休年金更是不合理,規定15歲可加保但65歲休,如果提早5年在60歲退休具需扣每年4%,5年則需扣20%,做牛做馬50年仍被扣20%,致本來可領1萬8千餘元剩1萬4千餘元合理嗎?他向劉建國表示勞工界會再支持他蟬聯繼續為勞工界努力修法,爭取滿60歲有30年資者即不適用該條例,以確保勞工退休後的生活。

青年勞工代表指出為保障勞工權益,避免關廠工人事件重演,勞工領不到錢,劉建國委員提案修訂勞基法28條,提升勞動債權清償順位、擴大優先清償勞動債權範圍。另外PM2.5在雲林的致死率高達21.8%,高居全臺第一名,每次外出執行勞動就會面臨空污問題,劉建國主動要求勞動部研擬空污假,相關的辦法明年3月就會出爐。

劉建國表示,勞動朋友是國家經濟及社會發展的主要推手,勞工朋友更是咱社會最好的兄弟姊妹,該為勞工爭取的還是要爭取,屬於勞工的權利還是要還給勞工,所以他自2009年10月補選進入立法院之後,連續6年多、13個會期堅持在衛生環境與社會福利委員會,劉建國意識到舊法勞工安全衛生法之不足,保障範圍較小,特訂立新法職業安全衛生法,要求政府要健全職業病預防體系、針對有害健康之作業場所,雇主應實施作業環境監測,以及明定雇主應依健康檢查結果採取健康管理分級措施,強化勞工健康管理。以上這些措施,將確保人人享有安全衛生工作環境之權利。

劉建國指出,今年10月份,國民黨黨團決議,要將基本工資調整至新臺幣2,5000元,但是實際上是騙勞工的,根本沒調,對勞工朋友虛晃一招。昨(27)日,朱立倫說低薪是國恥,4年內要將基本工資調高到3,0000元,但是現在2,5000元就做不到了,還敢談3,0000元,根本就是選前畫大餅,選後做不到。

劉建國說,尊嚴勞動,是勞動部的施政宗旨,但是勞工從勞動部的施政表現中,獲得了多少尊嚴?尊嚴到勞工可以氣到去勞動部噴漆?為了營造一個更友善的勞工環境,今天這場記者會,除了呼籲政府重視勞工朋友心聲外,並提出勞工政策六大主軸、三訴求,捍衛勞工朋友的權益:

1.提高勞動生產力,繼而調高基本工資。

2.落實縮短工時;每週40小時,享有週休二日,達到職家關係平衡融洽。

3.執行中高年齡就業安全體制,參考先進國家職業結構,有計劃釋出適合中高齡人士工作機會,創造公正公平的中高年齡就業機會。

4.修訂勞工職業安全專法;職災預防及職災重建。

5.因應非典型僱用趨勢,修訂「勞工派遣法」保障非典型就業者 。

6.工會法是勞動者實踐團結權之基石,應積極修訂工會法,保障勞工團結權。

三訴求:

1.修訂勞工保險條例退休年金;年滿60歲勞保年資滿30年不受增減額的限制。

2.勞工婦女產假8週,應明定以休假後第一工作天起算。

3.中央與地方設置專門個別勞動法諮詢窗口,杜絕勞保黃牛。

婦女勞工肯定劉建國在立院努力,提案修訂勞工保險條例及國民年金法,將生育給付提升到2個月,還有生理假除了每月可請1天(半薪)外,一年中還可再增加3天(不支薪)的生理假,讓婦女能安心休假工作無後顧之憂。

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