一名曾在台電核電廠工作的李姓退休員，35年前被診斷因輻射線傷害而使身體產生病變，醫生也建議離開輻射環境，但台電只將他暫時調離，沒多久又將李男調回核電廠，繼續在輻射環境下工作。李男退休4年後，被診斷出罹患喉癌，他向台電提告職業災害賠償，經高等法院審理，認定台電應給付職災補償126萬餘元，全案仍可上訴。
李男現年68歲，曾於核一廠擔任6年的技術員，期間醫院診斷出李男受輻射線影響，導致他「次發性白血球及血小板減少」，醫生建議先離開當時工作環境，雖然台電依建議將他調離，卻又在半年後將李男調至核二廠擔任技術員，導致李男於輻射線環境中，前後工作長達10多年。
李男於4年前發現罹患喉癌，提告向台電求償600多萬元，但台電則稱其他員工都和李男在相同環境下工作，都沒有健康問題，拒絕賠償，後經高院審理，認為李男最初有相關症狀，台電卻仍讓他在輻射環境下工作，違反勞工安全衛生法，判處應給付李男職災補償126萬餘元，但喉癌部分則無法證明為輻射導致，則判台電免賠。