餐飲業者接連違法 陳菊：加強查緝

市議員郭建盟在市政總質詢指餐飲業者瓦城集團一再違反勞基法，讓員工不勝勞力負荷，他指該公司訂定一套可以規避法令的制度，一再拗員工，既要求早到、假打卡等，血汗契約讓員各爆肝加班，工苦不堪言，平均一天要工作約12個小時。

郭建盟說，很多員工向他投訴，也了解勞工局裁罰了瓦城，卻未見業者改善。郭建盟指控業者罰不怕是市府的罰款太低、勞動檢查率低、勞動檢查效率不彰等；尤其過年期間超時工作情形嚴重。

高雄市勞工局長鍾孔炤說，市府在民國101年就查到業者給員工的加班費不足、員工超時工作等，曾依法裁處新台幣10萬元，但業者事後另訂新的勞動契約規避裁處，再者法令即使瓦城另在高雄的8家分店違法，也只會罰處1家，裁處有限。

高雄市長陳菊答覆強調，所有勞工應受勞基法保障，業者如用不同形式契約壓榨勞工，要求勞工局今天起用不定點不定時動勞檢查，以保障勞工，也鼓勵勞工勇於舉發，促勞檢處要採最高標準並重罰，不要只選擇其中的幾間分店檢查而已。

瓦城聲明對於投訴員工的情形有多次溝通和說明；公司不允許員工超時加班，對於農曆年節少數同仁因超時工作深感抱歉，已研擬改進方案、強化工時調配與管理，與適時加派人力，以減輕同仁們的作業負擔；「偽造工時」不符合公司規範；同仁每月可自主簽名，選擇補休或支領加班費。