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中彰投分署深入偏鄉 提升原民技能

中央社/ 2015.04.15 00:00
(中央社記者廖壬楷台中15日電)勞動力發展署中彰投分署今年特別針對訓練資源較少偏遠鄉鎮,辦理各類特色職訓課程,提升並創造原民技能及條件。

中彰投分署長陳瑞嘉表示,分署希望將職訓資源深入各地觸角,包括偏遠山區也會以當地特定族群,及在地特色量身辦訓,近2年來於各鄉鎮辦理32班次職訓課程,去年平均訓後就業率高達7成。

33歲的張永仡是達觀泰雅原住民,自幼常面對父親到處打零工、工作不穩定與不停搬家的經濟窘困,專科靠打工賺生活費,礙於無專長,選擇便利超商工作,或當工地工人與電子遊戲場服務生,自覺「職涯發展沒有成長空間」而離家從事民宿管家。

但他聽聞朋友報名中彰投分署開辦的餐飲與觀光人員培訓班,積極參訓。令他驚喜的是,多元又專業的課程活潑有趣。

張永仡訓後經推薦到知名連鎖飯店,因有學習認證與相關經驗,錄取了儲備幹部,工作後他發現民宿業不論基層客服、床務到業務行銷與經營管理,能學習的領域太廣,決定以此為事業目標。

陳瑞嘉表示,原住民同其他特定對象,失業參訓費用全免,非自願離職能享有投保薪資6成、自願離職基本工資6成職訓生活津貼補助;經就業中心媒合進用,雇主僱用後還能獲僱用獎助與職場學習再適應多方面獎助。

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