遠傳徵才1500人 年薪14個月起跳
中央商情網/
11 年前
(中央社記者江明晏台北2015年3月17日電)遠傳電信(4904)今年將大舉徵才,總經理李彬表示,主要因應大數據及物聯網的發展,需求約3、400人,加上通路及其他專業需求人力,總共需招募約1500人,年薪14個月起跳。
因應遠傳將大舉徵才,李彬表示,遠傳今年人力增加主要針對IT(資訊科技)、ICT(資通訊科技)、大數據、物聯網等新事業發展,這些領域的人才需求約3、400位,加上通路及其他專業需求人力,總共需招募約1500人。
李彬表示,大數據的應用,除了數據的商業分析,還需要IT基礎建設,除了過去提供元智大學在校生實習的機會,今年遠傳第一次嘗試進入各大專院校徵才,台大、清大、交大,像是資通系、資科系及電機系都是目標人才。
李彬也分享遠傳薪資水準,根據員工薪資級距與績效考核,遠傳每年平均調薪幅度為3%至4%,除了每年固定的14個月,還會根據考核結果,提供額外的變動獎金,平均年薪約16至18個月。
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