先天性不明原因出生左手就缺手指，並稍微有萎縮現象的陳家豪，面臨求職困境，長達近2年的時間找不到工作，最後幸運地遇到嘉義縣私立新港安琪兒幼兒園願意提供他工作機會。
圖說：新港安琪兒幼稚園大愛心，聘用肢障者陳家豪(左)重回職場。
現年34歲曾經任職過加油員和工廠作業員的陳家豪表示，在離開原職場後，找工作近2年的時間，因為他的左手功能受損，無法握住物品，只能輔助右手搬物，但傳統產業大多需要搬重物，所以才會在找工作時，四處碰壁。
去年才求助朴子就業中心，經由該中心評估運用『職場學習及再適應計畫』、『促進就業實施辦法-僱用獎助措施』及協助申請『職務再設計』，成功推介至嘉義縣私立新港安琪兒幼兒園擔任工友，讓他得以重回職場，爲他開啟工作生涯的第二春。
園方表示，起初在面試家豪時，因為考慮有些工具操作上有困難，所以有點顧慮，但看他很誠懇，態度也很好，就業中心又強力的推介，才抱著「姑且一試」的心情進用他。
剛開始，確實有工具使用上無法適應的情況，所幸就業中心的就業服務員評估他在職場上遭遇的困難後，透過就業服務員的協助，向勞動力發展署申請職務再設計，藉由提供了電動噴灑機、掃葉機和四輪推車等輔助工具，讓他得以在工作上發揮更大的效率，能與正常人一般工作，成為公司的好幫手。
家豪以自身求職的經歷，鼓勵更多身障者不要錯過任何求職機會，他說，因為自身左手不方便，所以尋職時到處碰壁，就因為他不放棄任何機會，所以才能遇得這麼好的機緣，幼兒園的老師同事們都對他很友善，園方還會請老師教育小朋友不能以異樣的眼光看待他，讓他在幼兒園裡面工作非常開心，除了珍惜這份工作外，他更感謝幼兒園願意獻出愛心給他機會。
朴子就業中心吳明軒主任表示，對企業雇主來說，身心障礙者確有適應職場的就業困難，但透過職務再設計，改善工作環境、機具設備、工作條件等，相信在工作上表現絕對不輸一般人，呼籲社會大眾能效仿新港安琪兒幼兒園，多給身心障礙者就業機會，讓他們的就業能力能被看見。