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推動「員工協助方案」,落實工作與生活平衡

大成報/ 2014.08.12 00:00
‎【本報訊】勞動部為鼓勵企業推動工作生活平衡,辦理「員工協助方案」宣導講座,提升企業推動專業知能,規劃發展企業內工作生活平衡措施,以促進員工身心健康,使兼顧工作與家庭照顧責任。

企業透過建置「員工協助方案」制度,可協助員工解決在工作、生活或健康層面所面臨的問題,平衡工作與家庭生活。勞動部為支持企業推動員工協助方案,於103年8月至9月在台北、新竹、台中、台南與高雄等地,辦理「員工協助方案」教育訓練,邀請企業指派人力資源相關部門派員參加,針對「職場健康」、「危機處理」、「工作與生活平衡」與「員工協助方案制度規劃」等主題分享推動經驗,提高規劃能力;勞動部還特別規劃企業觀摩交流,讓企業有機會互相學習與交流推動「員工協助方案」的作法。

此外,針對有意推動「員工協助方案」之企業,可申請「專家入場輔導」諮詢服務,勞動部將安排具實務背景之專家學者,依組織需求提供企業推動「員工協助方案」服務模式之建議。

有關「員工協助方案」宣導講座與觀摩交流各場次資訊,可至勞動部網站/活動訊息(http://www.mol.gov.tw)及「勞工紓壓健康網」活動訊息區(http://wecare.mol.gov.tw)瀏覽查詢或電洽「員工協助方案」諮詢專線(電話:02-2500-7256)報名。

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