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年後轉職潮湧現 企業搶人

中央商情網/ 2014.01.26 00:00
(中央社記者吳靜君台北2014年1月26日電)104資訊科技集團資料顯示,最近一個月,已有27萬名求職者主動應徵,比去年同期增加3.25%,同時,企業也看準此波人才供應,以高薪搶才。

104資訊科技集團表示,全年轉職有3大波段,動能最強是農曆年後的2到3月間,轉職對象以25到29歲的新生代為主,其次是30到34歲的中生代;第2波則7到8月畢業季,主動動力來自20到24歲的新鮮人;第3波轉職潮發生在中秋節之後的10到11月,主動應徵者再度回到25到29歲。

104資訊科技集團行銷處協理陳力孑說,這一波轉職潮自去年底已經開始醞釀。

104資訊科技集團資料顯示,最近1個月,已有27萬名求職者主動應徵,比去年同期增加3.25%。

104資訊科技集團指出,企業也看準此波人才供應,大量釋出職缺,104資訊科技集團最近就提供41.9萬個工作機會。

根據資料顯示,科技業方面目前與4G相關的工作有721筆,和雲端相關有3321筆。

根據資料顯示,企業開出的職缺有4G通訊協定軟體工程師、4G SoC數位IC設計工程師、4G 基頻信號處理工程師、4G 網通軟韌體工程師、4G 通訊協定軟體工程師等多項職缺,年薪幾乎都超過新台幣百萬元,最高可達170到180萬元。1030126

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