北市衛生局長林奇宏表示，為激勵民眾更積極參與衛生安全監督管理，已修訂「台北市檢舉違反衛生管理法規案件獎勵辦法」，將特定食安重大事件檢舉獎金，由原訂5％提高10％，並增列企業內部員工舉發者，依其情節輕重，按罰鍰給予10至50％獎金。
針對企業內部員工舉發獎金，林奇宏強調，「窩裡反條款」不是為了挑起勞資對立和企業內部管理問題，而是要鼓勵企業內部員工勇於檢舉不法，但檢舉人僅限企業內部員工，並不包括離職員工。
若以目前最高罰鍰的1500萬元來說，民眾檢舉獎金最高也可達150萬元，而企業內部員工舉發後如查獲具體違規事件，單件獎金最多可獲750萬元，最高獎金上限為1500萬元。
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