台灣的科技品牌近年命運坎坷，宏達電董事長王雪紅日前宣布重掌營運，電腦品牌宏碁也在昨天丟出震撼彈，老帥施振榮、黃少華重出江湖，兩人組成宏碁的變革委員會，建置在宏碁董事會下。施振榮表示，將在「過渡期」協助經營團隊接棒與轉型。
王振堂及翁建仁的人事案自明年1月1日起生效，王振堂在董事長的任期屆滿後，可能轉為顧問職。翁建仁表示，目前施振榮、黃少華約每周一次或每兩周一次的頻率與高層經理人開會。
宏碁董事會另外成立遴選委員會，由曾繁城等3名獨立董事組成，負責考核未來高階經理人的聘用。王振堂說，翁建仁確定接任執行長前，也是經過遴選委員會、董事會層層面談。
王振堂請辭的同時，也扛下所有的爛攤子。宏碁第3季一次提列無形資產減損99.43億元，導致單季稅後虧損高達131.2億元，每股稅後虧損高達4.82元。累計前3季每股虧損4.76元。
王振堂表示，為了不讓新團隊接手還要忙著「清垃圾」，他決定在尚未交接前，大刀闊斧打消資產減損，讓新的團隊未來有合理的勝算，明年有機會轉虧為盈。他自今年5月已向董事會表明辭意，近半年所做的事情就是6個字：打消、重整、變革。
宏碁同時宣布組織調整，強化台灣總部的權力，全球將裁員7％，第4季將提撥1.5億美元（約44億元新台幣）相關費用。宏碁前執行長蘭奇2011年離職時，一個人即帶走約13億元台幣離職金，翁建仁表示，宏碁當時已學到教訓，預料此次規劃的費用不會超支。
宏碁預估裁員後每年可節省1億美元（約30億元台幣）的營銷費用。王振堂表示，過去宏碁總部有時像是放在歐洲，近年的重心逐步拉回台灣，現行的分權治理，將轉為台灣總部的集權管理，裁員對台灣的影響較小。
宏碁一夕之間展開重大變革，但有基層員工表達「了無新意」的看法。主因近年翁建仁已位居全球總裁，得到王振堂的全力支持，如今由他接掌執行長，目前看來變動不大。