企業帶頭做公益 不動產業居首

這項「上班族愛心指數調查」是1111人力銀行在4月11日至4月25日，進行的網路問卷調查，共回收1078份有效問券，誤差值為正負2.98%，信心水準為95%。

調查顯示，64.32%的受訪上班族表示，任職的企業有從事公益活動，36.98%的企業曾參與或贊助公益活動，12.88%的企業會主辦公益活動，14.46%企業更是「兩者都有」。

至於企業參與公益活動的類型，以捐款及捐物資（62.34%）為主，其次為弱勢族群照顧（43.72%）及各類義工（24.96%）。

另外，企業帶頭做公益，員工是否共襄盛舉？調查顯示，10.82%企業會要求員工「一定要參加」公益活動，另有89.18%上班族可選擇「自由參加」。

調查顯示，有2成8的企業以實際行動獎勵員工參與公益活動，包含15.3%記功嘉獎，或做為考績的參考，5.77%的企業給予員工公益假或補休假等，表達企業對員工參與公益活動的支持。

1111人力銀行副總經理何啟聖表示，去年營收屢創佳績的王品集團，年終時捨棄辦大型尾牙宴，由董事長戴勝益率領員工下鄉當志工、辦公益園遊會，顯示擁有較多資源的大型企業，發揮「領頭羊」的作用，帶動員工做公益。

他表示，1111人力銀行愛心不落人後，5月1日起，提供200個機會給加入「企業無限辦公室」專案的企業會員，共同捐款給醫療財團法人南迴基金會，協助「台東南迴醫院」的籌建，盼能發揮拋磚引玉的功能。