職訓評核系統 數位化獲認同

TTQS系統是行政院勞工委員會職業訓練局為了強化事業機構及訓練單位的辦訓意願能力，協助勞工提升職場競爭力所制定的檢測工具。

職訓局今天下午於台大醫院國際會議中心舉行2013年TTQS（訓練品質評核系統）「電子刊物首發會暨金牌單位成效分享」活動，邀請國內實踐TTQS系統廠商，如統一企業、國泰人壽、雲林縣職業總工會、麥當勞和台積電等事業單位分享經驗。

為響應環保節能概念，職訓局將TTQS刊物資訊數位行動化，透過智慧型手機或電腦即可下載TTQS電子專刊閱讀，讓企業隨時掌握最新產業趨勢及專業知識。

職訓局長林三貴致詞說，發展TTQS APP是結合國人生活習慣，讓TTQS系統更深入民間，促使更多企業與訓練機構，提升訓練品質。

台灣麥當勞執行經理朱黛芬分享說，從2012年導入TTQS後，在高壓力的經營環境下，麥當勞能突破壓力，在營業銷售率及來客數呈正成長，員工對訓練發展的滿意度調查也達99分高標準。

雲林縣職業總工會理事長許騉洪指出，導入TTQS後，工會訓練課程開班數從原本1班成長至12班，去年訓練人數較前年增加百餘人，「依訓練品質系統執行教育訓練，就可持續改善並提升訓練品質，學員也能將課堂上所學技能，運用在就業市場。」

職訓局表示，有意願瞭解TTQS企業單位或辦訓機構，可上TTQS官方網站（http://ttqs.evta.gov.tw）查詢。