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審考績法 朝野立委盼明確化

中央商情網/ 2012.12.16 00:00
(中央社記者陳舜協台北2012年12月16日電)立法院明天審查「公務人員考績法修正草案」,朝野立委說,盼考試院將公務員考績評等依據明確化,審查腳步才可能加快。

考試院長關中上任後力推考績法修正,要求明訂比例,一定要有公務員考績打「丙」,2年前送到立法院審查但無法三讀通過;因立委屆期不連續,修正公務員考績法修正草案部分內容後,本屆重送審查,立法院司法及法制委員會明天排定初審。

司法委員會中國國民黨籍召委廖正井說,他對新版考績法修正草案未考慮城鄉差距有疑慮。他說,新版考績法分官等評比考績,但地方機關簡任職缺少,恐怕難以符合要求,且初任官等也容易被打丙等。

有30年公務員經驗,從公務系統退休的國民黨籍原住民立委鄭天財說,公務員打考績「訂多少比例不是重點」。他說,若只訂比例,而沒有將丙等或甲等行為明確化,「最後丙等都是照輪流的,沒有人願當壞人」。

民主進步黨籍立委吳宜臻也擔心,強制打丙,對基層公務員不利,若公務員不適任,一定會有些行為可以明確化,她也支持正面列舉公務人員不適任行為。

雖然考試院盼立法院盡速通過考績法修正草案,不過,朝野立委都說,不會隨考試院腳步起舞,「該怎麼審就怎麼審」。

考試院送立院審查的新版考績法修正草案規定,公務人員考績丙等比例為1%到3%,10年內3次考列丙等者,應辦理資遣或退休。

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