回到頂端
|||
熱門:

【維特專欄】跟自己比較 與世界競爭

卡優新聞網/維特 2012.11.10 00:00

再過一個多月就是年底,我照舊會把每個員工找來談話,了解一下這一年的工作心得,以及是否有問題需要協助解決,更重要的是我想了解他們對於自己的工作目標是否明確,須如何提升自己的競爭力。

但是大部分的人還是都只關心是否有機會可以加薪?年終可能會有多少?部分員工還會比較其他產業的薪資狀況,來說明自己似乎被公司虧待了。除了自己本身實質的薪資之外,公司更想了解的是你對自己目前的工作,有沒有企圖心及更上一層樓的態度,如果只是一昧的在薪資上打轉,恐怕只會收到反效果而已。

以筆者公司為例,有位員工跟我聊起了職場生涯規劃的問題,他的工作負責寫程式,來找我討論是不是要改學別的程式語言,因為他的同學專長在其他的程式語言,現在的薪資都比他好,所以他也想試試。

我語重心長的跟他說,現在專精在某種程式語言上,或許薪資上跟同學有些落差,但也不致於差距這麼大。重點是對自己的所熟悉的是不是夠專業、經驗豐富?我舉了好幾個跟他一樣專長的程式設計師為例,收入也都很高,所以重點還是在自己專業的提升及累積的經驗。

同時我也提醒他,如果他現在貿然改變,可能落得「樣樣通、樣樣鬆」的下場,到時候不只兩頭空,原先想要的高薪,也將離他越來越遠了。

這陣子我有個感觸,很多人在檢討大環境、產業結構、薪資低落的原因等等,就是很少聽到有人檢討自己,每個人都在比較哪個產業比較有前景、哪家公司薪水比較多、福利比較好,就是沒有聽到有人討論自己是否比別人有競爭力?

台灣的環境、產業的確實有問題,但我認為個人的因素占了一大部分,老一輩的人常說「眼界要寬且遠」,在這混沌不明的時期,千萬不要「目光如豆」只看的到眼前,必須同時不斷檢視自己的競爭力,才能有機會在現在的社會上脫穎而出,否則也會變成那些成天在比較哪好賺就想往哪鑽的人,最後的結果就是哪都賺不了,浪費了自己寶貴的時間而已。 《本專欄固定每週二、五刊出》

社群留言