職場新鮮人　保險規劃優先做

台灣近年就業環境嚴苛，職場新鮮人起薪往往不高，要如何用少少的薪水存下第一桶金？全球人壽建議職場新鮮人，拿到薪水第一件事要先把儲蓄的錢存下來，並且做好完善的保險規劃，才能在累積財富的同時，透過保險預防風險發生時所造成的損失。

全球人壽表示，職場新鮮人初出社會，經濟收入尚不穩定，因此可以透過變額萬能壽險，可享有壽險保障，並同時享有投資獲利，而且變額萬能壽險具有可彈性調整保障的特色，讓職場新鮮人往後面臨人生階段改變時，可以適時提高壽險保障。

業者表示，意外險對年輕族群來說特別重要。進入職場工作之後，殘廢風險也隨之提高，因此建議應提高意外險額度至300萬元，並且搭配實支實付型意外險額度5萬元、住院日額型意外險1500元以及殘廢扶助保險，當意外風險發生時，可彌補醫療支出及薪資損失。

此外，惡性腫瘤是25至44歲壯年人口的死因排行第一名，因此職場新鮮人雖然年紀輕，仍不能輕忽惡性腫瘤的來勢洶洶，因此建議職場新鮮人可投保防癌險，搭配住院醫療及手術醫療，避免健康風險來臨時，龐大的醫療支出拖垮家庭經濟。

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