記者張文熹／彰化報導
秀傳醫療體系四月份大幅提高臨床護理人員薪資及福利後，應徵信件如雪片飛來，其中不乏昔日的護理員工，體系擴床計畫可以順利進行，將於6月2日舉辦護理人員面試大會，預期會有一場白衣天使回流的盛況。
秀傳醫療體系總裁黃明和認為合理薪資、福利能反應護理人員照顧病患辛勞，許多護理人員當初因結婚、生子、進修、照顧家庭或換跑道而離開護理工作，現在紛紛回流，但更重要是對臨床護理人員關心、支持，唯有護理專業受到社會尊重、肯定及提高護理地位，白衣天使才會回歸臨床工作崗位。
秀傳醫療體系在健保護理費給付不足下，仍提高護理人員薪資、福利，在業界起了拋磚引玉之效，護理人員都感受很大的鼓勵作用。現階段該體系提出擴大召募護理人員計劃，共150個名額，有意願回流的護理專業人士都可電洽 (04)7256166分機85308 或 0975-617566王督導，於6月2日上午在彰濱秀傳一樓國際會議廳參加該院的面試大會。
彰秀、彰濱秀傳兩院護理部主任楊青娥表示，護理人員調整之後的薪資及福利包括：
一、大學護理系畢具護理師職照 (含5小夜5大夜)
特等病房6萬元(含績效)起薪，最高可達8萬以上(內外科臨床經驗3年尤佳)
頭等病房5萬元(含績效)起薪，最高可達6.2萬以上(內外科臨床經驗2年尤佳)
急重症病房5萬元起薪，最高可達6.2萬以上
一般病房4.5萬元起薪，最高可達5.6萬以上
二、福利及進修
1. 多元完善新人訓練及輔導、迎新座談會、學姊妹聚餐補助1年1200元。
2. 培育各護理專長，進階制度(津貼6500-7500元)健全且升遷管道通暢。
3. 食衣住行生活機能佳
食-免費中西式早餐、下午茶30分鐘，午晚用餐優惠補助一半
衣-新進4套制服、每年2套制服及一雙護士鞋。
住-提供有溫馨套房宿舍(個人、雙人、四人等）並有各項設施，有運動器材另設有員工運動健康中心。
行-免費市區巡迴交通車及時尚專車。
4. 舉行迎新會、護師節晚會、中秋節及忘年晚會。
5. 夜班費小夜600元、大夜720元以上，另有包班津貼小夜2000元，大夜3000元。
6. 提供優渥的包班的津貼及條件，可供人員選擇不上大夜班之護理單位。
7. 每年聚餐補助300元及生日禮卷500元，旅遊補助最高5000元。
8. 聘用助理員協助護理人員執行臨床非護理性工作。
9. 各類康樂社團，有瑜珈社、插花社、合唱團、英文會話班、韻律社、羽球社、美術社等補助。
10. 院內各項教育訓練規劃完善(護理專業、護理品質、感控、倫理、個案、研究等)。
11. 國內國外進修計劃-開設二技在職專班及研究所學分班、國外參訪、遊學及國外知名研究所學位進修補助。
12. 結婚及生產贈送禮金及禮品。