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衛署擬股東依面額 員工依市值

中時電子報/邱俐穎、王宗彤/台北報導 2012.04.07 00:00
二代健保補充保費開徵爭議不斷,衛生署現擬依現行所得稅法,對「股票股利」開徵補充保費,股東配股依「面額」來收取,公司員工股票分紅則依「市值」課徵補充保費。若以股票面額、一股十元來課徵,等於是單支股票達兩百股以上者,將須課徵一筆二%的補充保費,衛生署強調一切細節仍待研議,尚未拍板定案。

公平稅改聯盟召集人王榮璋對此批評,股票股利依票面價值開徵,與實際市價相差極大,更對領有現金股利的投資者不公,他抨擊這根本是「因陋就簡」;就法人而言,市場擔心的除權息行情會受到影響,並不必然,因依面額課稅比依市價課稅的基期較低,計算也相對簡單,影響相對小,多半只是心理層面影響大於實質面。

執行業務收入、租金、利息、股利所得等六大類項目未來將開徵補充保費,但股利所得僅針對現金股利計收補充保費,股票股利卻免繳收,引發民團抨擊制度不公,衛生署日前鬆口將朝股票股利開徵補充保費進行研擬。

衛生署昨邀集中小企業、證券、壽險、銀行界人士等卅多位代表,討論補充保費扣繳。衛生署健保小組副召集人曲同光會後表示,股票股利課徵補充保費若技術可行,應會依現行所得稅制,股東配股以票面價值收取;員工股票分紅則以市價課徵,但目前尚未定案。

股票股利開徵補充保費消息一出,會不會影響每年的除權息行情,某投信操盤人就說,心理層面影響大於實質層面影響,投資人多少會不爽,「一隻牛到底要剝幾層皮?」不過,如果可以每年穩定領到高配息,就不會為了二%的補充保費,放棄另外九十八%的股息。

但投資人心裡還是有疑問,個股還沒真正填權息,投資人還不算真正獲利,就先從股利去課稅,仍有違租稅公平正義原則。

另昨有專家建議,將補充保費的扣費下限由二千元提高到五千元,減少對弱勢打工族的影響,但如此一來補充保費恐一年將因此短少數十億元收入,曲同光說還須從整體考量、進行評估。

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