叡揚資訊獲2026企業敏捷人才培育典範獎 培育逾百位敏捷人才

(中央社財經訊息服務20260825 16:51:33)

叡揚資訊於8月15日第4屆「全球頂尖敏捷CEO大獎」中，榮獲首度設立的「2026企業敏捷人才培育典範獎」。本屆頒獎典禮於臺大醫院國際會議中心舉行，由國際Scrum Alliance董事周龍鴻頒發；該獎項以企業敏捷人才培育成果為評選指標，表揚持續投入人才發展、深化組織敏捷能力的企業。

叡揚資訊長期投入人才培育，目前已有57位取得CSM（Certified ScrumMaster）認證、58位取得CSPO（Certified Scrum Product Owner）認證，合計115位國際認證人才。其中CSM與CSPO兩類人才同步發展，顯示企業在培養團隊協作能力的同時，也同步強化產品價值、需求優先順序與產品發展方向的管理能力。當兩類角色逐步形成規模，敏捷便不再只是特定團隊採用的工作方法，而有機會成為全公司跨角色協作與持續決策的共同語言。

進入AI發展時代，敏捷的核心精神並未因此改變。著重探討如何運用AI協助工作流程、溝通協作、風險預測及產品管理之外，也同時強調人類判斷、監督與倫理考量的重要性。 Scrum Alliance也指出，AI產品開發具有高度不確定性，而Scrum強調的適應與迭代，仍能協助團隊在不確定環境中持續檢視與調整。 對企業而言，AI帶來的是更快的問題分析與執行能力，而敏捷人才所扮演的角色，則是協助組織持續辨識真正的問題、創造價值。

國際敏捷大使周龍鴻博士表示，真正的敏捷必須從高階主管開始，進入每一個產業；讓人才培育被看見、讓董事會學會敏捷思維，是企業面對AI時代的重要能力。本屆「企業敏捷人才培育典範獎」以Scrum Alliance旗下CSM、CSPO認證人數作為人才培育成果的觀察指標，表彰10家企業，也讓人才培育規模成為企業敏捷轉型中可被看見的領先指標。