數發部邀約中金院助理教授柯宗育 擔任《AI Talk》專題演講講者

中央社/
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(中央社訊息服務20260812 11:07:07)中信金融管理學院(下稱「中金院」)人財育成中心主任柯宗育,於本(8)月4日受邀為數位發展部數位產業署、財團法人資訊工業策進會,以及台灣人工智慧協會共同舉辦的《AI Talk:企業與他們需要的AI解方Part III》專題演講擔任講者,以「AI時代的企業參謀」為題,剖析生成式AI快速普及的浪潮下,企業競爭從「工具能力」向「判斷能力」的轉變,並分享「AI企業參謀(AI Business Advisor)」將如何成為未來真正具競爭力的產業人才。

生成式AI的發展大幅降低知識取得門檻,從ChatGPT、Claude到Gemini,各類AI工具持續進步,資訊取得速度已不再是最大的競爭優勢。柯宗育主任指出,所謂「AI企業參謀」,並非單純熟悉AI工具使用,是能善用AI工具快速蒐集與分析資訊,並整合產業知識、商業思維及策略判斷,定義問題、驗證假設,提出可執行決策方案的人才。AI負責提升資訊處理效率,而真正創造企業競爭力的,仍是人的判斷與決策能力。

演講中,柯主任也分享其多年研究日本管理教育與商業思維的經驗,結合日本管理學者大前研一的問題解決方法、跨國企業案例,以及跨境商業實戰教學經驗,提出企業應建立「AI輔助、人為決策」的工作模式。AI能快速提供資訊與分析,但最終仍需透過人的邏輯推演、風險評估與價值判斷,才能形成真正具有商業價值的決策,也是企業數位轉型的重要關鍵,這正是「AI企業參謀」理念希望回應的核心課題。

中金院表示,生成式AI快速發展,正全面改變企業經營與決策模式,為協助政府、企業以至個人在AI浪潮下掌握新契機,提升應變能力與永續發展競爭力,中金院透過管理人才培育的優勢,由人財育成中心跨境實戰碩士學分班建構「日本商戰實境訓練系統」,將問題解決、策略思考與真實商業情境融入課程設計,打造「學習、實戰、跨境應用」的完整培育模式,帶領學員打磨商業判斷與決策的能力。

期望藉由此次交流,讓更多企業人士與有意進修的學習者,進一步認識中金院人財育成中心跨境實戰碩士學分班的教學特色,以及因應未來企業人才需求所規劃的管理教育模式。跨境實戰碩士學分班最新課程與招生資訊,可至中金院人財育成中心網頁(https://hacc.ctbc.edu.tw/)了解。

本次專題活動吸引逾百位產業界及AI領域人士到場,反映企業對AI商業判斷與人才轉型議題的高度關注。(圖/台灣人工智慧協會提供) 中金院人財育成中心主任柯宗育分享「AI企業參謀」觀點,強調企業競爭將由「工具操作」轉向「判斷能力」。(圖/台灣人工智慧協會提供) 柯宗育主任指出,決定AI應用上限的並非工具本身,而是使用者的邏輯思考能力。企業應建立以AI協助分析、由人負責風險評估與價值判斷的決策模式。(圖/中金院提供) 柯宗育主任以企業實務案例說明,同樣使用AI工具,不同的提問邏輯與判斷方式,往往會產生截然不同的成果。真正拉開人才差距的關鍵,在於能否定義問題、驗證資訊並形成決策。(圖/中金院提供)