台北市推育兒減少工時計畫　范雲指有5億相關預算被藍白擋

CNEWS匯流新聞網記者潘永鴻／台北報導

台北市長蔣萬安近日宣布，3月1日起推動「育兒減少工時計畫」，對家中有12歲以下子女的家長，若企業同意在不減薪情況下減少每日1小時工時，市府將補助減少薪資的8成。對此，民進黨立委范雲今（26）日指出，支持年輕家庭的育兒彈性工時，是總統賴清德2024年就提出的政見。

范雲表示，勞動部去年推出「育嬰留停分天請」、「家庭照顧假用小時請」，今年1月1日早已上路，但總共5億給中小企業的補助，系統都設計好了，只要登錄，政府直接發，卻因為藍白擋預算，到現在無法使用。

范雲表示，樂見中央跟地方一起朝好的方向努力、一起支持年輕世代的父母，也要請蔣萬安呼籲國民黨，不要再擋預算，讓全國家長都能夠獲得應有的福利。

台北市議員許淑華則表示，支持友善育兒與改善勞動環境方向，但政策是否經完整評估，並指相關預算規模有限，恐實際受惠人數不多，要求台北市府進一步說明政策規劃與執行細節。

許淑華指出，她向勞動局了解後得知，該政策是勞動局參考韓國光州的相關制度，質疑首都層級政策應建立在完整研究、預算推估與可行性評估基礎上，而非倉促宣布。她表示，政策年度預算為550萬元，每家公司補助上限10萬元，推估僅約60家公司可申請、約120名員工受惠，實際影響範圍有限。

許淑華也關注經費來源問題，指出該筆預算原用於補助企業設置托嬰設施，若改作工時補助用途，恐影響托育基礎建設推動，要求市府說明資源配置規劃。此外，她質疑政策執行面仍有待釐清，包括「親自接送需求」的認定方式、申請程序及雇主同意條件等，擔憂可能增加行政負擔，影響實際申請意願。

許淑華表示，市府應就政策研究依據、預算來源與受惠規模提出完整說明，確保制度設計完善，讓育兒家庭真正受益。她強調，支持政府推動友善育兒政策，但相關措施應兼顧可行性與長期制度發展，讓政策能持續發揮效果。

照片來源：范雲辦公室

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