（記者劉雅文／綜合報導）勞動部日前掀起霸凌爭議，引發一連串效應，各界都在高度關注公部門霸凌事件，行政院人事總處也在日前宣布霸凌通報平台上線，不過卻驚傳人事總處內部竟有慣犯，被稱為「霸凌女王」，會咆哮、家奴化員工。
圖／行政院人事總處驚傳有「霸凌女王」，會咆哮、家奴化員工。（翻攝公務之聲靠北電台臉書）
根據了解，「公務之聲靠北電台」有人爆料，他們是一群長期忍受霸凌的基層公務機關人事人員，這名窩在人事總處的霸凌慣犯女王，曾任法務部人事處處長及主計總處人事處，長期持續性的欺壓霸凌部屬，身為人事最高主管，竟然知法犯法成為霸凌慣犯。
爆料者甚至點列了霸凌女王的總總惡行，包括長期辱罵、咆哮下屬，像是「爛到不配領這份薪水」、「白癡」、「什麼都不會只配當宮女」，就連同仁父親過世請喪假，她都毫無同理心的怒嗆：「為什麼不趕快燒一燒就好」，請劉產假的同仁，也被要求早上墮胎處理完，下午就可以回來上班等，種種惡行罄竹難書。
爆料者表示，這些真的是忍了很久才鼓起勇氣站出來講，還直言有好幾位年輕科長，寧願辭掉鐵飯碗，也不願意再跟她共事，甚至指控這個霸凌女王把部屬家奴化，不僅要幫她報稅、繳費，還要每天準備三餐、開車接送辦私事。
爆料文也提及，這名霸凌女王的緊迫盯人，像是部屬的電話和LINE必須24小時待命，超過3分鐘就會遭到辱罵。還常把科長以上的人，叫去開好幾個小時的整肅大會，並且走紅衛兵批鬥路線，要所有人一起指責特定對象。
人事總處也針對爆料提出回應：有關媒體報導人事行政總處同仁，被投訴過去任職其他主管機關人事處處長期間職場霸凌同仁一案，人事行政總處表示前於接獲申訴檢舉，即基於人事主管機關指揮監督權責，邀請律師、心理諮商師等組成調查小組，調查報告經人事行政總處職場霸凌申訴評議會審議，決議認為職場霸凌事件屬實，霸凌成立。後續將依調查結果建議，依公務人員考績法等相關規定議處。
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