竹縣人事處長交接 謝玥華接任、楊文科期許推動友善職場
CNMA新聞聯合網/
1 天前
記者楊欣慧/新竹縣報導
新竹縣政府15日舉行新、卸任人事處長交接典禮，由縣長楊文科主持、行政院人事行政總處副人事長沈德蘭監交，新任處長謝玥華從卸任處長陳美志手中接下印信，正式接掌人事處。楊文科肯定陳美志任內推動組織改造及友善職場政策，也期許謝玥華發揮人事專業與管理經驗，持續精進縣府人事制度。
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楊文科表示，陳美志自112年1月31日到任以來，帶領人事團隊完成多項重要任務，包括推動縣府組織改造，115年1月1日新增「高齡長照處」、「數位發展處」，並調整8個局處業務，強化專業分工。
此外，任內也推動增置薦任第8至第9職等視察、技正及社工督導等職務，達成「科科有專員」目標，並建立聘僱人力考核晉薪制度；同時導入WebHR、WebITR及臉部辨識差勤系統，另推出生育禮券、孕婦專屬車位及提高健檢補助等措施。
新任人事處長謝玥華表示，新竹縣政府是她人事職涯的起點，此次回到縣府接任處長別具意義。未來將配合縣政施政願景，與各局處合作推動業務，同時深化員工關懷及人事服務。
謝玥華曾任新竹縣政府人事處科員、專員、國立竹北高中人事室主任、國立清華大學人事室組長、苗栗縣政府人事處副處長及苗栗縣議會人事室主任等職務，具多年人事行政經驗。
新竹縣政府15日舉行新、卸任人事處長交接典禮，由縣長楊文科主持、行政院人事行政總處副人事長沈德蘭監交，新任處長謝玥華從卸任處長陳美志手中接下印信，正式接掌人事處。楊文科肯定陳美志任內推動組織改造及友善職場政策，也期許謝玥華發揮人事專業與管理經驗，持續精進縣府人事制度。
楊文科表示，陳美志自112年1月31日到任以來，帶領人事團隊完成多項重要任務，包括推動縣府組織改造，115年1月1日新增「高齡長照處」、「數位發展處」，並調整8個局處業務，強化專業分工。
此外，任內也推動增置薦任第8至第9職等視察、技正及社工督導等職務，達成「科科有專員」目標，並建立聘僱人力考核晉薪制度；同時導入WebHR、WebITR及臉部辨識差勤系統，另推出生育禮券、孕婦專屬車位及提高健檢補助等措施。
新任人事處長謝玥華表示，新竹縣政府是她人事職涯的起點，此次回到縣府接任處長別具意義。未來將配合縣政施政願景，與各局處合作推動業務，同時深化員工關懷及人事服務。
謝玥華曾任新竹縣政府人事處科員、專員、國立竹北高中人事室主任、國立清華大學人事室組長、苗栗縣政府人事處副處長及苗栗縣議會人事室主任等職務，具多年人事行政經驗。
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