主計總處公布7月經常性薪資 平均數4萬9

您滿意自己的收入嗎？主計總處公布最新薪資數據統計，7月份全體受僱員工經常性薪資平均數為4萬9491元，不過卻有許多民眾表示難以達成，而勞動部日前宣布將在9月24日，召開最低工資審議會，外界預估2027年的最低月薪會超過3萬，但產業間的薪資差距仍持續擴大，學者辛炳隆表示，政府可透過推動人才轉型，或鼓勵產業導入AI增加作業效率，翻轉低薪困境。 每個月看到薪水入帳那一刻，就是上班族最期待的時候，而主計總處公布7月份，薪資統計結果，顯示全體受僱員工，經常性薪資平均數為4萬9491元，有許多民眾覺得，與實際所得有距離 民眾 郭先生：「每個家庭其實能夠到4萬，就已經、就已經很好了。」 民眾 陳小姐：「現在除了科技業，八大部會的長官、首長，不然做不到，最近通膨也漲了兩三成，所以大家其實生活起來也滿辛苦的。」 眼見物價節節攀升，民眾希望薪資也能跟上，而勞動部日前宣布，將於9月24日邀請勞、資、政府、學者四方委員，共同審議明年最低工資，外界預估，2027年最低工資漲幅有望達到4%，月薪可超過3萬元，對此工會團體表示肯定，並希望政府可以提高調整的幅度 臺灣工人鬥陣總工會理事長 何政家：「臺灣還有許多產業處於低薪階段，尤其是旅宿、餐飲、服務業的薪資，更是處於最低工資邊緣，他們除了日常的支出外，若還要再負擔勞保、健保的支付額，整月的薪水可說是所剩無幾，所以最低工資的調整，對他們來說是相當重要的，希望政府能夠以更高的調整幅度，來改善這些低薪勞工的生活。」 不過調整最低薪資，仍無解決臺灣K型化的經濟發展，以半導體、AI供應鏈的科技業一枝獨秀，但占就業人口多數的服務業，卻長期面臨低利潤與薪資停滯的困境，對此學者建議政府，可以朝著人才轉型的方向來努力 中央大學人力資源管理所兼任副教授 辛炳隆：「如果可以透過在學校的跨領域學習，也就是讓這些除了文史哲，或是其他相關科系的學生，你在學校除了學到你本科系的東西之外，你也可以學一些，可以未來要準備跨域就業的，這樣的一些知識或者技能，這樣學生畢業之後，他等於是一個我們講的T型人才，那這樣他未來在職場上，就比較不會被綁在一些低薪的產業裡面。」 辛炳隆指出文史哲等領域的學生，若能透過跨領域學習結合科技應用，就能打造符合市場需要的複合型人才，他也強調產業導入AI並非要取代人力，而是作為輔助工具提升整體工作效率，如此才有機會翻轉低薪困境，讓廣大勞工共享經濟發展成果