加薪速度超越物價漲幅，勞工荷包稍微能增胖。根據主計總處最新員工薪資統計，今(2024)年1至8月全體受僱員工總薪資平均為6萬3,261元，年增4.27％，創10年來最大增幅；剔除物價因素後，實質總薪資平均5萬8,924元，正成長1.92％，似已擺脫通膨影響的跡象。
累計今年前8月，全體受僱員工經常性薪資平均數4萬6,331元、中位數3萬7,161元，以及剔除物價因素後的實質經常性薪資平均數4萬3,155元與中位數3萬4,613元，都比去(2023)年同期提高。
8月受僱員工經常性薪資平均數為4萬6,751元，年升3.08％，獎金及加班費等非經常性薪資則有1萬2,669元，合計總薪資平均數為5萬9,420元，年增6.02％。經常性薪資中位數為3萬7,502元，彈升3.77％。實質薪資轉為正成長，代表加薪速度已超過通膨，廠商調薪發紅利，不僅因為獲利表現良好，也可能想留住人才。
主計總處指出，因個別受僱員工從事行業及個人條件與資歷不同，薪資與整體受僱員工平均薪資有所差異，前8月經常性薪資平均數低於整體平均的行業有住宿及餐飲業3萬4,473元、其他服務業3萬5,771元(如美容美髮及用品維修)、製造業4萬4,134元(其中電子零組件製造業5萬5,187元)、批發零售業4萬5,675元。高於整體平均的則有專業科學及技術服務業5萬6,714元、出版影音及資通訊業6萬7,245元、金融及保險業6萬9,843元。
觀察前8月行業別經常性薪資平均數變動情形，各行業多半比去年為高，其中以金融及保險業因營運狀況較佳，發放的業績獎金較高，年揚6.23%，運輸及倉儲業、不動產業提升3.69%。總薪資部分，也是金融及保險業最好，績效獎金及員工酬勞紅利發放較多，年增幅達11.49%。
此外，主計總處發布1至8月受僱員工人數統計，平均為843萬9千人，比去年同期擴增2萬3千人，工業部門減少、服務業部門上升；工業中的製造業就業人數8月較7月下降。主計總處說明，雖然人數下滑，但加班工時維持高檔，顯示製造業景氣穩定。
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