記者黃村杉／新北報導
勞工局長陳瑞嘉今(18)日到榮獲「中高齡者及高齡者友善職場卓越認證」的愛買永和店，體驗「一日賣場銷售員」工作，以實際行動支持中高齡就業。一同推著剛出爐的麵包車，惠琪指導「阿嘉」如何上架，看著惠琪熟練地夾取、分切、包裝、貼標，阿嘉在旁仔細學習工作流程，還笑說平時買麵包很容易，但要記得麵包的種類、包裝怎麼包方便顧客拿，還得靠『學長姊』不藏私教導眉眉角角。惠琪給他99分的評價，還說可以來這跟大家一起上班了。
結束賣場銷售員體驗，陳瑞嘉與幾位中高齡員工聊聊就業的心路歷程，麵包區的惠琪退休前擔任會計人員，剛到賣場沒有任何烘焙經驗，目前已穩定工作2年多。抱持著「不懂就問」的精神，在同事及前輩的教導下，讓她從「麵包小白」晉升為「銷售職人」，尤其聽到客人回購的讚美，讓她整天充滿電力。
另外肉品部的鄭雪美，已在愛買永和店服務24年，各類肉品切法、包裝都難不倒她，同時也負責指導年輕新進員工及建教生，把你們教會我的工作就變輕鬆了，擔任技術導師的角色，讓她成就感滿滿。
勞工局指出，去年開辦「中高齡者及高齡者友善職場認證」計畫，共有37家事業單位獲證，包括製造業、醫療服務業、批發零售業、餐飲服務業等。陳瑞嘉表示，今年是第2年辦理認證，獲證可得獎勵金最高5萬元，最重要是感謝企業提供工作機會照顧中高齡勞工，在普遍缺工的環境下，把握他們的經驗及智慧，提供適才適所的工作內容，創造勞資雙贏。
就業服務處長葉建能表示，新北市自109年起陸續於板橋、三重成立「婦女及中高齡者職場續航中心」及「銀髮人才服務據點」，協助新北在地中高齡及退休族活用自身專業和經驗重返職場再就業。「中高齡者及高齡者友善職場認證」已開放報名至6月7日止，凡設立滿2年之事業單位、據點等，皆可報名認證；後續也將舉辦5場說明會，本週五(3/22)即將在三重勞工中心辦理第1場，歡迎各事業單位踴躍報名參加。
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