年終獎金想放大，台灣人壽建議透過「選、用、預、留」四招，做好財務規劃，讓年終獎金不僅花在刀口，更能放大效果。
根據104人力銀行《2022企業年終及2023景氣調薪》調查，2023整體年終平均為1.08個月，較2022年少0.25個月，等於少了7.5天薪資，年終縮水萬物卻飛漲。
台灣人壽建議以下四招，放大年終獎金，輕鬆對抗通膨。
第1招「選」：選對投資工具，做好資產配置。
將年終獎金分三等分—過年必要支出、儲蓄與投資，至少保留30%累積資產，10%強化保障。
第2招「用」：善用保單健診工具，定期檢視保障。 新的一年可重新檢視家庭及個人保單，依人生狀況調整壽險額度、醫療與意外等保障，以符合現階段需求。
第3招「預」：預先佈署退休規劃，打造樂活人生。 國人平均壽命提高，退休生活開銷只增不減，建議每年的年終獎金可從醫療、長照、養老金等三大面向，檢視是否有缺口，超前佈署退休生活。
第4招「留」：留愛家人，確保安穩生活。 保單除了醫療保障，也適合作為退休規劃和傳承的工具，許多保單都有可設定身故保險金分期或定期十年或二十年給付，確保下一代生活無虞。
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