CNEWS匯流新聞網記者許哲綱／台北報導
2023年房市上冷下溫，永慶房屋指出，2023年雙北直營區267家門店，有99名經紀人業績突破千萬，在這99名經紀人當中，更有十多位30歲以下的年輕人入榜，還有將近百位30歲以下的經紀人領得最高有250萬元的幸福成家基金獎勵，力挺年輕人創造高收入、為自己創造炸裂時刻。
永慶房屋人資部協理塗振宏表示，徵才沒有年齡限制，也不需要相關背景和學歷，就算是一張白紙，也能透過完整的教育培訓培養成專業經紀人。薪獎福利也沒有年資和職級限制，只要有好表現都能為自己爭取更高的收入，可說是最挺年輕人的企業。不管是社會新鮮人還是轉職者，只要有熱忱和企圖心，都能夠在永慶房屋開拓成功的道路。
永慶房屋經紀人蔡凱至大學就讀於環境工程，因為喜歡跟人互動、又想要賺取高薪，讓他在23歲的時候決心踏入收入沒有天花板的房仲業。他表示，在永慶房屋服務才短短3年，26歲的他不僅已是年收百萬俱樂部的成員之一，2023年業績更突破千萬，收入再上一層樓。透過一對一師徒制即使是新手，也能在師父的帶領下快速找到對的方法。只要努力，業績自然就能大爆發。
永慶房屋補充，經紀人每人每年還有最高250萬元的幸福成家基金可以爭取，而且領取資格不限年資、不限職級，只要業績達標就能夠領，讓自己的好表現，除了能反映在業績獎金上，還能反映在幸福成家基金的額外獎金上。
今年28歲的永慶房屋經紀人鍾晟鈺透露，光是2023年的幸福成家基金就贏得將近40萬元，讓他的年收輕鬆上看兩百萬。過去自己的家境並不富裕，為了能夠快速賺取高薪，選擇踏入教育制度完整，又有新人收入保障的永慶房屋擔任經紀人。自己第5個月業績就開張，第一年年收近百萬，第二年就破百萬。自己遇到困難時也會覺得熬不下去，但房仲工作是倒吃甘蔗，越做越熟練。覺得自己很幸運，也很感謝當初勇敢踏出去的自己。
除了薪獎福利制度之外，永慶房屋指出，在職級晉升上，同樣不問年齡、資歷深淺，只要表現傑出，月月都能晉升，為自己加薪，光是底薪最高可領到74K。此外，業務工作不是職涯的唯一選項，經紀人可以根據自己的個性和職涯目標，選擇往管理職、幕僚職深造，為自己的職涯開拓更多元的發展。
現年29歲的永慶房屋店長吳孟澤分享，2017年年底進入永慶房屋，憑藉著努力和好表現，月月都順利晉升，為自己增加底薪。底薪加上獎金，讓他平均單月收入輕鬆突破6位數。經過數年的業務磨練，2022年年僅27歲的他順利晉升店長，還帶領店內的夥伴們幫助客戶圓滿成家，為團隊創造超過5千萬的業績。身為店長，除了培養業務管理能力之外，還能深化自己的房市專業。從與高資產族群的互動中，學習到非常多理財觀念和世界脈動，這些知識都成為他不斷成長的養分。
塗振宏補充，永慶房屋的教育規劃、晉升制度、和高薪獎福利，確實能夠幫助求職者獲得成功。許多30歲不到的年輕人，勇敢跨出舒適圈加入後，成功躋身百萬年薪的行列，證明即使年輕，也能為自己賺取高收入。2024年將持續擴大企業版圖，於雙北直營區新展17店，更要擴大招募優秀人才。針對有需求的求職者，亦可選擇先面試，年後再報到。歡迎所有有志賺取高薪的求職者，一起加入行列。
照片來源：CNEWS匯流新聞網資料照
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