【大成報記者張淑慧/高雄報導】高雄市第六選區立委候選人郭倍宏博士競選總部再度關心勞工議題。為了解外送員面臨的勞權問題，郭倍宏博士今(12)日舉辦一場勞權問題座談會，邀請高雄市外送產業工會籌備會籌備委員勞大以及四位外送員向在場的媒體記者訴說外送員諸多不符合勞工權益的現象與問題。郭倍宏競選總部發言人林于凱表示，時代力量與民眾黨曾在五月份送草案進立法院至今音訊全無，中央怠惰，連地方的自治條例也毫不關心外送員權益，這種漠視的立法心態，對全台灣15萬名外送員十分不公平。
高雄市外送產業工會籌備會籌備委員勞大表示，現今的外送員收入遭壓榨，從每單120元降至40元，每4公里40元。外送員面臨低薪、缺乏最低單趟薪資保障，時薪未達最低工資標準，且缺乏營業用第三責任險保障。工作10小時的外送員被當作沒有雇主保障的自由工作者，工作困難。
沈姓外送員公開兩張收入單，一張顯示他騎行了7.4公里，花了20分鐘，賺取了57元。另一張顯示他騎行了8公里，收入僅為65元。這兩張收入單顯示，即使路程超過半小時，外送員的薪酬仍然微薄。沈姓外送員表示，扣除成本後，實際收入更低，讓人對他們的辛勞感到同情。
另外，她支持訂定專法且需要公開、透明，投保更是重要。目前國內僅「卡個位外送平台」全面幫外送員投保市售第三責任險附加營業機車條款，但兩大平台都不願意投保市售方案。鍾姓外送員表示，保險費用一年一萬多元，對外送員也是一筆開銷。李姓外送員則表示，不管在薪資訂定標準、懲處制度的申訴機制，以及最重要的保險制度，以現行台灣法規，都不足以提供對應保障，訂專法確實可行。
圖/外送員出示外送20.2公里(1小時7分鐘)收入金額
去年職安署曾找平台業者討論保險事宜，平台業者以國外的外送保險制度要求職安署跟金管會研議，但金管會與產險公會表示跟國內法規有抵觸，所以就沒下文。
林于凱表示，時代力量和民眾黨在今年五月已經將外送員權益保障專法提交給立法院，但至今未經審查。高雄市議會制定的「高雄市外送平台業者管理自治條例」草案共有十七條，除了定義外送員之外，只關注食品安全、消費者保護和交通安全管理，對外送員權益沒有提到。他舉例說，上週Uber Eat台灣區總經理在媒體上呼籲立法機構推動專法，超越傳統僱傭和獨立承攬的思維，為「第三種工作型態」建立權益保障的法律基礎，並適用於整個產業和全台灣的外送員。
因此郭倍宏博士希望可以持續與外送員工會協力推動外送專法，保障基層勞工權益，郭倍宏不僅呼籲立法院，也表示，只要他可以進入立法院，他會儘快推動審查外送員專法，從全國建立一體性制度，而非讓各地方政府各行其是、無所依循。
郭倍宏競選團隊表示，綜觀全球市場，美國境內幾州、澳洲、智利等國都已制定專法，提供適合外送員工作模式的權益保障法律依據。完成專法，金融保險業務部門也才有法可依循推動相關的保險設計。(圖/記者張淑慧拍攝)