【品傳媒記者蕭宇廷/臺中報導】台中捷運公司29日舉行董事長宣誓就職典禮，由台中市副市長黃國榮擔任監誓人及監交人，新任董事長顏邦傑宣誓就職後表示，中捷具有發展潛力，未來將加強外部經營環境與內部管理，與同仁共同努力再創中捷新局面。
黃國榮指出，通常監誓人致詞時都會恭喜首長上任，這次在這裡，他特別要說「感謝」，首先要感謝卸任董事長吳存金臨危受命，願意在中捷面臨難關時出面承擔重任；吳存金在代理期間承受很大壓力，其勇氣及犧牲奉獻的精神也令人感佩。
黃國榮說，第二位要感謝的是顏邦傑，他是台灣軌道交通業界資歷最完整、專業最足夠、經驗最豐富的前輩，退休後仍願復出接下重擔，是基於希望台中捷運發展更健全的使命；因此他要代表市長盧秀燕向顏邦傑致上最誠摯的敬意與謝意。盼在顏邦傑的帶領下，加上中捷同仁認真負責、不怕苦不怕難的表現，中捷前景值得期待，提供市民更便捷的交通服務。
吳存金則說，她在代理董事長期間和同仁一起打拚，並在市府的支持及鼓勵下，逐步提升中捷運量，她非常珍惜這兩個月的時光；卸下代理董事長後，她仍是中捷公司董事，未來仍會在業務上持續協助中捷，相信在顏邦傑領導下，中捷願景將更美好璀璨。
顏邦傑則提到，中捷和其他城市的捷運系統相較，雖然規模小，但藍線、橘線等路線正積極推動中，從另一角度來看，中捷是最具發展潛力的系統；未來將與同仁從外部經營環境與內部管理共同努力，再創中捷新局面。
在外部經營環境方面，顏邦傑表示，將與市府配合，透過加強轉乘措施，打造捷運站周邊無障礙人行環境，並與各局處合辦藝文、行銷等活動，以提高運量；同時提升服務品質，爭取民眾認同；並規劃車站商業空間、拓展多元生活產業，以增加獲利。
內部管理方面，顏邦傑認為，必須加強開源節流，落實內控內稽的精神；他也將培養企業文化，提升同仁專業能力，為未來公司發展做準備。另一方面，他也會爭取同仁基本福利與薪資，拉近與同業間的距離，才能留才與吸引人才，並提振團隊工作士氣與效能。
29日就職典禮，在黃國榮監誓及監交下，顏邦傑宣讀誓詞，並自卸任董事長吳存金手中接過印信，交通局長葉昭甫也到場觀禮。