（觀傳媒彰化新聞）【記者陳雅芳／彰化報導】離岸風電領導企業沃旭能源今(20)日獲得亞洲資深人力資源雜誌《HR Asia》「2023亞洲最佳企業雇主獎」肯定，從超過330家參與企業中脫穎而出，連續三年獲獎。此外，沃旭能源在今年新增設的「多元、公平和共融」領域表現優異，為所有「亞洲最佳雇主」企業中最頂尖的15%，因此額外再獲得「多元、公平和共融」獎，成為唯一獲得肯定的能源企業。
▲《HR Asia》獎項肯定沃旭能源打造理想職場環境的努力，高達85%的受訪員工表示能夠自在地在工作場所討論自己的信仰和文化。
（沃旭能源提供）
沃旭能源台灣董事長汪欣潔表示，沃旭能源造擁抱多元、重視公平並促進共融的文化。我們希望尊重每位同仁，無論年齡、種族、族裔、出生地、性別取向或是否有身心障礙，重視他們的獨特觀點，並公平地依據個人成就給予鼓勵。
根據《HR Asia》「亞洲最佳企業雇主獎」調查，沃旭能源在「開放溝通與合作」以及「彈性工作制度」方面的員工滿意度高達92％，比《HR Asia》調查企業的平均滿意度高出15％。
汪欣潔指出，沃旭能源於今年三月宣布實施引領業界的育嬰假政策就是彈性工作制度的絕佳例證，提供身為家庭主要照顧者的員工20週全薪育嬰假、次要照顧者12周全薪育嬰假，且這項政策適用所有沃旭能源台灣員工，不論性別、工作地點和職務類型。
汪欣潔表示，沃旭能源員工的男女性別比以及女性高階主管之人數，也展現沃旭能源落實職場平等的努力。沃旭能源在台灣男性員工佔63%，女性則是37%，達成沃旭能源總部設定在2030年前全球男女員工性別比達到6:4的目標。此外，亞太區高階管理團隊共13位主管中超過一半是女性，包括沃旭台灣董事長。
此次《HR Asia》獎項肯定沃旭能源打造理想職場環境的努力，高達85%的受訪員工表示能夠自在地在工作場所討論自己的信仰和文化，並對公司確保工作環境共融具備高度信心與認同。