(中央社訊息服務20230222 13:25:58)為協助青年發掘自我潛能，增進對職場環境的了解，以及創造青年東漂探索的體驗機會，臺東縣政府首次推動青年暑期職場體驗。縣長饒慶鈴於今(22)日記者會中提到，此次計畫整合縣內職場體驗資源，提供私部門及第三部門(非營利組織)與人才媒合平台，預計有約250位大專校院青年暑期實習的機會，盼促進青年就業好實力、企業組織創新力，更帶動臺東未來夢想力，共創三贏。
饒慶鈴表示，縣府近年來致力於結合各方資源，並積極爭取中央部會資源，再加上透過與民間企業、民間團體合作方式，持續推動青年業務不遺餘力，期盼今年藉由青年暑期職場體驗實施計畫協助私部門及第三部門，引進青年創意及活力，促進產業發展或服務品質提升，同時讓應屆畢業生成功對接職場、「畢業即就業」，在學生參與實習則更清楚如何調整學校修課、培養職場知能。
饒慶鈴強調，此次計畫主要在協助青年於就業前認識職場、產業的樣貌，幫助青年找到自己有興趣的工作，另一方面也為臺東新興產業、非營利組織對接人才，為在地產業及社區發展注入新的活力；同時，讓臺東子弟甚至全臺的青年學子，透過暑期實習認識在地優質、潛力企業以及非營利組織，進而有機會在臺東發展自己的職業生涯，未來能根留臺東。
與會的金崙商圈理事長戴永明、臺東市鐵花商圈理事長李致遠、初鹿休閒農業發展協會理事廖坤郎及青銀共創社會暨環境關懷協會組長陳莉蘋等人一致肯定及讚許饒縣長及縣府推動這項政策，由於臺東每到暑假就是餐飲觀光等產業相當活絡的時間，各行業也都是非常缺人，透過青年暑期職場體驗計畫的推動，相信能夠解決這項問題，也可以讓外縣市的學子來臺東體驗縣長積極推廣的「慢經濟」。
民政處說明，此次縣府特別補助私部門及第三部門僱用暑期職場體驗學生薪資，在私部門的每名學生將補助最低薪資26,400元的80%(用人單位自行負擔20%)，而在第三部門則全額提供最低薪資，2個月合計提供52,800元整。預計提供共250名體驗名額，誠摯邀請用人單位超前部署，提供優質實習職缺，招募社會新鮮人，為企業及民間團體培植生力軍。
預計3月1日起開放用人單位提案報名、5月中旬開放學生線上投遞履歷，相關細節敬請密切關注臺東縣政府民政處網站(https://ttca.taitung.gov.tw/)。
