(中央社訊息服務20230221 15:10:05)近年國際間相繼頒布智財保護政策、甚至立法捍衛產業營業秘密等，我國亦針對營業秘密、國家核心關鍵技術等陸續修法、立法，甚至於非強制性的公司治理評鑑指標中納入了智財管理要求，皆凸顯智慧財產之重要性。此波政策推動下，確實也鼓勵了我國許多上市櫃企業如台積電、聯發科、聯電、日月光、歐萊德、精誠資訊、統一超商、星宇航空、PC HOME等，導入智財管理制度並取得驗證來強化其制度之落實與公信力。然而，隨著全球淨零碳排、永續發展的潮流，企業又該如何留意智財風險與機會、運用智財管理協助落實ESG？
資策會科法所今（21）日舉辦之「公司治理智財管理專題講座」分別邀請公司治理主管機關-金管會證期局黃厚銘主秘、智慧財產主管機關-經濟部智慧局廖承威副局長、標準制定與檢驗主管機關-經濟部標檢局賴俊杰副局長，從其主管政策推動之面向提供企業強化智財管理、永續發展之建議，形成公司治理良善循環。
金管會證期局黃主秘分享，公司治理之發展從股東優先原則、利害關係人理論、企業社會責任到現行的「永續發展ESG」。ESG已是全球趨勢，智財管理本身即為公司治理之一環，企業持續精進智財管理之同時，能連結ESG課題，協助企業落實永續發展。經濟部智慧局廖副局長透過實務案例分享公司治理常見之智財風險，並強調建立「系統性管理」，才能有效智財風險識別、評估與應對。而因應智財屬地主義，目前沒有所謂「智財管理國際標準」，我國企業可依經濟部工業局的「台灣智慧財產管理標準(TIPS)」，導入系統性管理。此外，其也提醒智財有其特殊性，企業管理時仍應留意避免過度僵化管理造成訴訟上不利。因此，建議企業於導入智財管理標準如TIPS，若欲參考智財管理具體作法如「創新管理-智慧財產管理指南、營業秘密保護實務教戰手冊」等，仍應留意該些指南或手冊屬於操作性內容，避免將其作為標準化管理。
經濟部標檢局賴副局長提到公司治理與管理標準之關聯性與趨勢，公司治理評鑑指標中已納入多個可驗證之管理標準如ISO14001、ISO50001、TIPS等，鼓勵企業善用不同類型之管理標準，多方強化企業營運發展。然而因應ISO複雜性，並非ISO開頭皆為可驗證之管理標準，故其從「名稱、架構、內容」等面向解析管理標準之特性，ISO大原則可分為三類「Fundamentals and vocabulary詞彙(基本概念原則與術語)、Requirements要求(管理標準)、Guidance指南(參考作法)」，例如ISO56000為詞彙(創新管理相關的基本概念與術語)、ISO56001為創新管理標準(即為可驗證之標準)、ISO56005為指南(創新管理下智財管理參考作法)，透過具體例子比對使企業明確判別智財管理標準之定位與功能，並依循PDCA管理循環提升企業智財管理永續經營效能。公司治理並非一蹴可幾，智財管理也非易事，然企業只要堅定往前，定能持續精進智財管理、促成企業永續發展。
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