為協助弱勢家庭提升青年就業力,市府與新竹家扶中心等民間單位、友善廠商,針對不同族群及年齡層,辦理更多元面向之相關促進就業、職場體驗、技能培訓及就業媒合,期望改善弱勢家庭及其二代子女經濟生活,也期待有更多企業共襄盛舉,提供更多友善職場環境。
高市長表示,感謝新竹家扶中心及摩斯漢堡新竹清華店,協助青年學子職場體驗的機會,市府致力跨平台媒合協助就業與建立友善職場,透過活動提醒青年注意求職防騙、了解體驗職場甘苦,希望透過公私部門的資源,協助各位青年學子釐清職涯發展的方向及提早認識職場,也全力提供青年就業服務、跨平台媒合與友善職場的推動,打造新竹市安心就業的友善職場環境。
勞工處長黃錦源表示,這是今年第二波弱勢青年就業促進課程與職場體驗活動,實地參訪摩斯漢堡新竹清華店及體驗製作漢堡,協助青年認識速食產業發展、相關生產製作流程及服務禮儀。從嚴格把關的手部清潔流程、練習微笑的服務禮儀訓練,到模擬店舖的臨櫃現況,並邀請業者說明相關升遷制度及員工福利等,協助學員探索職涯興趣與了解速食餐飲產業。勞工處指出,提供職場體驗的安心食品服務股份有限公司,以摩斯漢堡聞名全台,成立多年來,一路秉持「社會共好」與SDGs精神,落實企業社會責任,為助莘莘學子與社會接軌,長期與多所大專院校進行產學合作,透過舉辦校園職場體驗營和建教合作專案,提供職前體驗。
勞工處指出,至賈桃樂學習主題館參訪,讓青年學子認識政府資源,並連結運用到職涯發展或就業規劃。透過心理測驗認識自己與性向,再與職業做結合。下午依學員興趣分組參訪中華汽車楊梅廠產線流程及維修、新竹就業中心手工香皂DIY、摩斯漢堡新竹清華店速食產業發展及相關生產製成等流程。
竹市府未來在暑假期間將提供103名公部門工讀職缺,讓青年學子至桃市各局處及所屬機關職場體驗,認識公部門工作環境及公共服務性質,也增進職業性向探索機會,培養正確職場工作觀及充實職場所需技能。未來市府每年皆會辦理相關職業訓練課程,歡迎對職訓課程有興趣者,持續關注新竹市政府勞工處官方網站以及FB粉絲專頁,了解各項最新資訊,讓市府助您築夢圓夢。(圖:勞工處提供)
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