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加薪幅度追不上通膨 薪資6年來首見衰退

卡優新聞網/ 卡優新聞網 2022.09.15 06:49

記者 方凡 報導

  主計總處今(14)日發布7月薪資統計結果,今(2022)年1至7月受僱員工經常性薪資為4萬4,286元,較去(2021)年同期增加3.1%,雖然創下22年以來同期最大增幅,但因物價漲得更快,剔除物價因素後,前7月的實質經常性薪資呈現負成長0.07%,為6年來首見衰退。

  根據主計總處統計,今年前7月經常性薪資大幅提升,加計加班費及獎金後的總薪資明顯提高,但因1至7月消費者物價指數(CPI)漲幅達3.17%,因此剔除物價因素後,1至7月實質經常性薪資為4萬1,415元,負成長0.07%;1至7月平均總薪資突破6萬元,來到6萬662元,年增率3.71%,但剔除高漲的物價因素後,實質總薪資5萬6,731元,增幅也大為縮減,僅成長0.52%。

  主計總處指出,實質經常性薪可反映消費者的購買力,前7月實質薪資負成長,代表薪水增幅趕不上物價漲幅,調漲的薪水沒有落入口袋,反而是被通膨吃掉。近期累計實質經常性薪資多呈現衰退,但最近幾個月實質經常性的衰退幅度已見收斂,購買力逐漸改善中。

  觀察不同行業別的經常性薪資變動表現,礦業及土石採取業、電力及燃氣供應業、用水供應及汙染整治業因部分廠商調薪,經常性薪資分別月增3.65%、2.16%、1.47%,而住宿及餐飲業隨國內疫情趨緩,也有1.53%的增幅。

  至於今年1至7月各行業別總薪資表現,以金融及保險業11萬6千元居冠,電力及燃氣供應業10萬2千元居次,出版、影音製作、傳播及資通訊服務業8萬5千元再次之。總薪資成長幅度方面,製造業年增達7%,主要是因廠商營業狀況佳,加薪與發放獎金較為積極,其中,基本金屬製造業、電子零組件製造業及機械設備製造業分別上揚13.9%、9.4%及6.2%。

  部分工時員工因工時較短,7月經常性薪資平均為1萬8,304元,平均經常性時薪為196元,較6月減少1.01%,較去年同月略增0.51%;加計獎金及加班費後,總薪資平均為1萬9,197元,月增2.61%,較去年同月多出5.16%。至於1至7月經常性薪資平均則為1萬8,716元。

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