真心換絕情！一名老闆日前發文抱怨，一名算時薪的女員工因為缺錢而自願加班，甚至經常隨意打卡、預支薪水、臨時請假、拿店內食材，但老闆看在她工作辛苦的份上，向來睜一隻眼閉一隻眼。怎料女員工離職後，竟向勞工局檢舉工時過長、未給加班費，讓老闆感覺好心沒好報，無奈直呼「我真的不甘心」。貼文曝光後，掀起網友熱議。
▲ 老闆證實員工是自願加長工時。（圖 /翻攝自 爆料公社）
原PO在「爆料公社」貼出數張對話截圖，表示自己有位時薪女員工自願更改工時，要求從原先早上10點至晚上6點的班，改成早上6點至晚上6點，原因是女員工本來有在別的地方打工，拉長工時的話就不用兩邊跑。不過，女員工總是狀況不斷，不僅上下班亂打卡，還經常預支薪水、臨時請假、從店內拿食材，而好心的原PO認為她長時間工作也很辛苦，所以一直對她百般通融。
▲ 員工多次要求預支薪水。（圖 /翻攝自 爆料公社）
沒想到，女員工在離職後，竟然跑去勞工局檢舉工作時數過長、未給加班費。對此，原PO強調，之前有意要升女員工為正職，對方卻拒絕，而拉長工時是對方提出的想法，最後卻被對方反咬一口，令原PO苦嘆「話說她為什麼離職，因為最後一次的借支我不願意借她」，並心寒詢問「想知道身為老闆的我，有什麼方法可以為自己吐一口氣，我真的不甘心」。
▲ 打卡紀錄上都是預支和借貸的註記。（圖 /翻攝自 爆料公社）
貼文一出，不少網友紛紛替原PO打抱不平，留言表示：「當老闆，規矩訂死善心不要有，深交後再幫小忙即可，當好人只會讓爛人騎頭上」、「只能怪自己太善良，我如果是老闆，這種員工直接資遣他了」、「這種人遲早踢到鐵板」、「我以前在飲料店為了多賺錢，也主動要求加班，很感謝老闆讓我多賺錢養小孩，我覺得這個員工還滿誇張的，自己要求上這種班怎麼還反咬？」
然而，也有部分網友認為：「無論如何工作超時是事實，得要處理」、「開店4、5年不知道超過8小時要給加班費？是不是有點扯」、「勞基法才不會管你員工是不是自願，一般8小時，另外的4小時就是算加班」。